Рабочие итоги пандемии: удаленная и офисная работа vs коворкинг

Прошедший год стал испытанием на прочность для большинства компаний и организаций. По данным ВЦИОМ, в сравнении с 2019 годом число людей, работающих удаленно, возросло в 8 раз. В условиях пандемии наблюдается стремительный рост разнообразия профессий, принимающих правила работы вне офиса. Одни смогли быстро адаптироваться, нашли баланс взаимодействия с сотрудниками и набирают темпы развития. Другие же видят в удаленной работе ограничения и ищут пути для воссоединения команды.

Здравствуйте! Меня зовут Михаил Комаров. Я основатель первой сети коворкингов в Москве «Рабочая Станция». Создавая и развивая общественное рабочее пространство, я исходил из задач и потребностей, получающих слабый отклик в условиях офиса и фриланса. Я прошел весь путь: от офисной работы до резиденции в личном коворкинге и готов поделиться своими наблюдениями.

Я начинал классическую карьеру сотрудника в дизайн-студии и уверенно продвигался вперед. Но настал момент, когда в рамках офисной системы стало тесно.

Стабильность, хорошая заработная плата, коллектив, социальный пакет — значимые для многих плюсы офисной работы. В то время, как для других, заметнее минусы:

● Дресс-код.

● Ранний подъем.

● Обед в определенное время.

● Путешествия только во время двухнедельного отпуска.

Для индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса — работа в офисе — дополнительная финансовая нагрузка. Стоимость аренды помещения, площадью 10-15 м² — от 30 000 рублей в месяц.

Выбравшие же путь фриланса получают долгожданные преимущества:

● Вставать и ложиться спать в удобное время.

● Отдыхать или ездить по личным делам, когда другие работают.

● Путешествовать без оглядки на отпуск.

● И главное: результат работы зависит только от вас.

Правда желанная свобода может и не появиться. Если в офисе придерживаются рабочего графика, то при удаленном режиме 8-часовой рабочий день плавно перетекает в 12-, а порой и в 16-часовой. Причин много, но главные:

● Отвлекают посторонние дела. В результате — горящие дедлайны.

● Глубокое погружение в проекты — световой день заканчивается незаметно.

Торопиться некуда. Вы уже дома.Если человек живет не один, сложно скрыться от шума. Хорошо, если есть отдельное помещение для работы. Но межкомнатные двери, как известно, легко открываются и вот уже ваш «офис»— общественное семейное пространство.

Понимая, что плюсы офиса и удаленной работы не окупают отрицательные моменты, начинаешь искать варианты:

● Снять квартиру. Идея больше подходит для тех, кто живет не один. Но остается вопрос повышенных трат на аренду, коммунальные платежи и закупку расходных материалов.

● Посещать кафе. Хороший вариант для работы время от времени. Совсем не подходит в качестве постоянного места: нет возможности провести переговоры, мешает посторонний шум.

● Работать в машине или в парке. Тихо. Бесплатно. Пожалуй, все. Никакого комфорта и дополнительных бонусов. Неплохой вариант, чтобы сменить обстановку 1-2 раза в неделю. Не подходит для длительной работы.

Путешествуя по Америке и Европе, я уже пользовался общественными рабочими пространствами. Поэтому идея пришла быстро. Проанализировав рынок удаленных вакансий и соискателей, стало ясно: спрос превышает предложение. И тут бы впору оставить идею. Но желание найти альтернативу привычным рабочим моделям взяло верх над статистикой. Сегодня сеть «Рабочая Станция» — это 5 круглосуточных коворкингов в Москве и 1 — в Оренбурге.

Исследуя рынок и предлагая услуги свободного рабочего пространства людям разных профессий, мы сформировали 4 портрета клиентов коворкингов:

● Начинающие предприниматели. Могут снимать пространство на любой срок. Коворкинг «Рабочая Станция» предлагает услугу аренды пространства с юридическим адресом.

● Фрилансеры. Возможность погрузиться в работу, не отвлекаясь на домашние дела и семью.

● Представители малого бизнеса. Компания из 3-5 человек существенно экономит, избавляясь от расходов на аренду полноценного офиса, закупку оргтехники и мебели.

● Специалисты на удаленке. Офисные сотрудники, в пандемию перешедшие на дистанционный формат, в коворкингах работают продуктивнее, что выгодно для их руководителей — на такой случай мы разработали гибкие предложения, от отдельных зон до депозитных систем оплаты.

Нет такого варианта, который бы понравился всем. Так, работа в коворкинге:

● Может не подойти тем, кому сложно работать под пристальным вниманием окружающих.

● В отличие от работы дома, коворкинг — платный.

● Атмосфера уже не такая расслабленная, как дома.

При этом работа в коворкинге — это:

● Низкая оплата за пользование рабочим местом по сравнению с арендой офиса.

● Нахождение в кругу потенциальных клиентов.

● Наличие кухни, зоны отдыха, переговорных комнат.

● Доступ к принтерам.

● Отсутствие дополнительных плат. Все услуги — интернет, уборка, охрана и пр.— входят в стоимость аренды.

Сеть коворкингов «Рабочая Станция» готова предложить гибкие условия по аренде. От рабочего места в open space или кабинета под команду, до отдельного блока для большой компании. Мы сформировали специальное предложение для тех, кто сейчас ищет рабочее пространство, не желая тратить время и большую часть бюджета на организацию офиса. Позвоните и назовите кодовое слово «Станция», чтобы начать сотрудничество на выгодных условиях.