Японский производитель полупроводников Disco предложил сотрудникам на удалёнке платить работникам в офисе
Сотрудники платят определённую сумму во внутренней валюте компании, которую потом делят на всех работников в офисе.
- Гендиректор Disco Казумия Секия заявил, что несправедливо требовать от одних сотрудников приезжать на работу, когда другие остаются дома, пишет Bloomberg.
- Disco с 2011 года использует внутреннюю валюту Will: с её помощью отдел продаж платит рабочим завода за производство товара, а те инженерам — за разработку. Стоимость есть у рабочих столов, компьютеров и переговорок.
- Внутреннюю валюту перечисляют друг другу по цепочке, а в конце квартала оставшуюся сумму конвертируют в деньги и начисляют в качестве премии.
- Когда началась пандемия, Disco не смогла перевести на удалёнку всех сотрудников — кто-то должен был остаться, чтобы заводы продолжали работать. Компания разрешила остаться на удалёнке при условии, что нужно платить определенную неназванную сумму во внутренней валюте, которую потом делят между сотрудниками в офисе.
- Всего в Disco работают около 5600 человек. В начале пандемии на работу приходили около 40%, которые получили значительные премии — их суммы не называют. Теперь, когда в офисе работают 90% сотрудников, сумму выплат уменьшили.
- Некоторые сотрудники Disco сочли такую практику жестокой, а несколько человек уволились.
Еще можно заставлять сотрудников платить за то, что они работают.
Это мечта многих работодателей. Кое-где даже почти работает.
Мы и так платим 🗿
И платный сортир еще им сделать
У Дж. Лондона в "Лунной долине" описана схема. У работодателя станки, на них он нанимает работников, те делают на них норму и то что сверх нормы уходит им. И всем хорошо... Вах, нынешние таксисты так и работают.
Комментарий недоступен
не подсказывайте ему. а то ведь введет.