По поводу зимних холодов❄️

Сейчас в большинстве городов России реально холодно: -10 это минимум, а где-то и -15, -20, -30 🥶 И у меня, дорогие коллеги, вопрос: 👉 холодно ли у вас в офисе? 👉 холодно ли у вас в магазине, если сотрудники работают в рознице? Вопрос кажется бытовым, но на самом деле он не про температуру. Я часто бываю в офисах клиентов - и иногда там действительно холодно. Куртки 🧥, обогреватели 🔥, бесконечный кофе ☕ А иногда - тепло, уютно и спокойный рабочий режим. И каждый раз я думаю: а что на самом деле чувствуют сотрудники и кандидаты, которые приходят в такой офис? Холодный офис - это не всегда про градусы. Это про отсутствие внимания к сотрудникам. «Терпите, потом починим» - это отношение к людям как к функции, а не как к ресурсу ❌ И там, где холодно физически, часто холодно и управленчески: - нет обратной связи - нет ясных правил - нет ощущения, что о тебе думают Но есть и другие офисы ✨ Небольшие, с простым ремонтом - но тёплые. Потому что там слышат, объясняют, вовремя реагируют, договариваются и уважают. Для подбора это критично. Поверьте, кандидаты считывают это в первые минуты 👀 А потом мы удивляемся, почему сильные не доходят до офера или быстро уходят. Вопрос не в том, холодно ли у нас в офисе. Вопрос в том, насколько тепло у нас людям и кандидатам 🤍 Если хочется, чтобы сотрудники не просто «переживали зиму», а реально работали и оставались, - начинать нужно с климата. Во всех смыслах. А у вас как? 🔥 Тепло или ❄ холодно?