Google сократит зарплаты сотрудникам на удалёнке, если их дома расположены далеко от офиса — Reuters Статьи редакции

Зарплаты будут начислять в зависимости от места удалённой работы, для некоторых оплата сократится на 5-25%.

  • Google предлагает своим сотрудникам калькулятор, который позволяет увидеть изменение зарплаты после перехода на удалёнку или переезда, выяснило Reuters.
  • Система начисления зарплаты в зависимости от места жительства запущена в июне. Например, сотрудник Google, который попросил не называть его имени, обычно добирается до офиса в Сиэтле из соседнего округа два часа. Он потеряет 10% зарплаты, если будет работать полный день из дома.
  • Скриншоты из внутреннего калькулятора Google показывают, что зарплата сотрудников может меняться на 5-25%, если место для удалённой работы находится далеко от офиса.
  • В Google пояснили, что начисляют зарплату по максимальной ставке в конкретном городе или штате. Если сотрудник переходит на удалённую работу в городе, где расположен офис, то зарплата меняться не будет.

0
298 комментариев
Написать комментарий...
Вячеслав Осадчий

Кто-то может логику объяснить? Звучит как чушь какая-то.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Трифонов

Логика простая: в Долине разработчикам платят гигантские деньги из-за астрономической аренды. Теперь разработчики хотят устраиваться там на гигантские деньги, а потом, пользуясь удалёнкой, переезжать в другие места и не платить такую аренду. Но если бы они сразу устраивались на этом новом месте, им бы никто столько изначально не предложил, поэтому логично сократить.

То, что задело людей, которые _уже_ жили далеко от офиса и до удалёнки добирались по два часа каждый день — случайный побочный эффект.

Гитлаб, где сплошная удалёнка, писал о подобном ещё до пандемии: https://about.gitlab.com/blog/2019/02/28/why-we-pay-local-rates/

Ответить
Развернуть ветку
148 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Холден Колфилд

Так и звучит - чушь собачья

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
19 комментариев
t1r

Выглядит "мотивация" приходить в офис.
Как вариант ещё оптимизация расходов (как фирмы из МСК нанимают на меньший оклад удалёнщиков из регионов, чем нанимали бы в МСК, например).
+ Возможно из-за разницы налогов в разных штатах.
Но в целом да, чушь.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Qwerty54321

Если есть повод меньше платить сотрудникам, почему им не воспользоваться?

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Alexey Ivanov

Все логично - люди готовы платить за возможность работы из дома. Вот им и начали продавать эту возможность

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
eugene gusev

Логика простая - фондовый рынок растет как на дрожжах. И этот рост надо как-то подкреплять ростом фин.показателей. Видимо дошла очередь до костов.

Ответить
Развернуть ветку
Valeryi

Чушь - это сначала пересесть в офисы потому что пандемия, а потом внезапно требовать там остаться, потому что удобно. Компании это неудобно и нахер не надо во многих профессиях.

Ответить
Развернуть ветку
Igor Novák

Принуждение к вакцинации. Они же недавно писали что без нее не пустят в офис. )) Тут как два пальца...

Ответить
Развернуть ветку
Дальнейший Денис

Херня какая-то. У нас бы удаленщики из Владика вообще бы сами доплачивали? 

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Susanin

Самое интересное, будут ли платить в пять раз больше разработчику, который заявит:
- Дорогой работодатель, пока я работал в офисе, жил в Химках. Но, раз удаленка, решил переехать в Монако

Ответить
Развернуть ветку
Anton Novoseltsev

Как минимум работали бы по ночам

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Дмитрий Малахов

Владик по РФ далеко не внизу по уровню зарплат....

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Анна K

Мне казалось, что оплата зависит от качества работы, а тут… вроде ушли же уже от расизма, эйджизма и подобного 🥴

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Konstantin Prohorov

Это теперь дистантизм. Или ремоутизм.

Ответить
Развернуть ветку
Никита Хисматов

А расизм/эйджизм не при чем

Видимо, суровый рыночный механизм включился: благо стоит столько, сколько за него готовы платить.

Крутость выполненной работы не может поднять её стоимость до сколь угодно большой величины. Максимум - до уровня, который будет готов платить работодатель.

Иными словами - вы можете просить какую угодно з/п, но пока работодатель не верит в то, что такую сумму вам кто-то заплатит в другом месте, он вряд ли захочет ее поднять.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Саенов

просто индусам будут официально платить 7 долларов в час теперь.

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Podgayko

Если добираешься до работы по 2 часа в один конец, то отказаться от даже 25% зарплаты за дополнительные 4 часа жизни в день - не такая уж и плохая сделка, как по мне

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Никита Хисматов

Офигенная сделка. Раньше платили 100к, теперь будут 75.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Aleksey

верно, след шаг сделайте - сохраните остальные 4ч. 

Ответить
Развернуть ветку
Агент Моссада

Ну кстати не так уж и много. Если топ синьор в долине, который имеет 500к в год и только за жильё платит в месяц около 10к, то переехать в условную Оклахому и потерять всего тысяч сто будет очень выгодно

Ответить
Развернуть ветку
Aleksey

А если он еще закупается в гипермаркетах, то он еще тысяч 50 экономит. 
А если он в кинотеатры не ходит? Или пиво не пьет... Сплошная экономия, которую он должен частично возместить Google, очевидно.

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Арут Казарян

Сдам гараж возле офиса гугла. 

Ответить
Развернуть ветку
Igor Fedorov

Осталось объяснить - а зачем вообще ходить в офис? Если можно глядя на точно такую же картинку, нажимать на такие же кнопки. Цвет кнопок и отличие в механике домашних от офисных большого значения не имеют.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey

Такую работу, где из дома легко нажимать кнопочки, все давно аутсорсят в Индию.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Алекс Таций

Скорее всего речь о том, что время на дорогу входит в рабочее время и соответственно, оплачивается дополнительно.
Нет дороги - нет оплаты.

Ответить
Развернуть ветку
Aleksey

То есть: тот, кто едет час туда и час обратно, и работает 6ч - получает полный оклад.
А кто это время работает из дома (но не ближе Х км) - должен работать эти 2ч бесплатно.  
Как ни крути - не вижу никакой *адекватной* логики, кроме левацко-идиотской.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Kirill Artsymenia

«Злоупотребление кристаллами времени вредит вашему здоровью»

Ждём новостей с другой стороны баррикад, где доплачивают чем дальше, тем больше: + 300% за марс, наприме

Ответить
Развернуть ветку
gg cush

Т.е живя в одном городе с офисом ты получаешь всю зп, но стоит тебе уехать в другой город( по факту ничего кроме смены локации не меняется) ты получаешь уже урезаную относительно всех остальных сотрудников зп... Очень странная и граничащая с маразмом логика по которой реально получится сэкономить копеечку, наверное

Ответить
Развернуть ветку
Слабый вентилятор

Этот маразм думаю не гуглом придуман, а экономикой. Спрос на жизнь в долину как сказали в комментах высокий и цена на жизнь там высокая. А жизнь в пустыне почти нулевая. Вопрос для компании почему одним надо платьить много, а другим мало если они делают одно и тоже и вся разница в месте. Думаю следующий шаг это постройка баракав в самом дешовом штате и релокация всех в эти бараки. А вообще логичнее было бы создание на уровне государства создания виртуального представительства Гугл в каждом штате и каждом городе с локальной зарплатой для этого города. Хотя опять непонятно почему продук изготавливать в одном месте дороже чем в другом. Я чувствую, что сейчас сильно начнут всплывать косяки экономики и пойдет развитие регионов.

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Злой Полушубок

Егор Бугаенко в свое время писал про это:

It is a common practice to pay higher rates to those who live in more expensive countries. When I’m getting resumes from San Francisco programmers, their rates are $70+ per hour. The same skills and experience cost $15-20 in Karachi. The reason here is the cost of living—it is much higher in the US than in Pakistan.
However, this reason doesn’t sound logical to me. If you’re driving a more expensive car, we have to pay you a higher salary? The same with the place to stay. You’ve chosen the country that you live in. You’re using all the benefits of a well-developed country and you’re paying for them. It’s your choice. You decided to spend more money for the quality of your life—what does it have to do with me?

https://www.yegor256.com/2014/10/29/how-much-do-you-cost.html

Правда там речь шла о чистой удаленке изначально.

Ответить
Развернуть ветку
Вячеслав

Работу теперь новую искать

Ответить
Развернуть ветку
Слабый вентилятор

Да изначально не нужно на галеры устраиваться. Кому непонятно было, что Google это большой титаник?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий

Очень странное решение, наоборот компания должна поощрять, а не понижать зп людям, которым далеко или дорого ездить в офис.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Котенко

Здесь не в дороге до офиса дело, а в аренде Сан-Франциско.
Хитрожопые разработчики разъехались по стране, но продолжили получать калифорнийскую зарплату, которая отчасти огромная из-за таких же огромных цен на недвижимость и съем.
Лайфхак закончился, в какой-нибудь из Каролин аренда в разы дешевле Калифорнии. Отсюда и поправка ЗП.

Ответить
Развернуть ветку
15 комментариев
Хороший теркин30см

Скорее всего они им раньше это компенсировали, а теперь им не нужно ездить и компенсировать дорогу не стали.

Ответить
Развернуть ветку
Igor F. Burovnikov

Почитал комментарии... Рабы сами убеждают друг друга в том, что гугл поступает правильно. Пздц.

Ответить
Развернуть ветку
Гордый американец

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Irina Meleshenkova

то есть либо минус 4 часа из жизни, либо минус 10% зарплаты?! жесть!

Ответить
Развернуть ветку
Khabib96

минус 10 чисто математически выгоднее

Ответить
Развернуть ветку
Nikita Zadiriushko

прочитал комментарии - кажется, большинство не понимает что такое зарплаты в Кремниевой долине :) 200 тысяч в год (база) + 100 на стоках (посмотрите как они растут) + бонусы/рефрешеры, итого 350-400 - это совершенно обычная вещь в FAANG, а если вы выдающийся архитект или уже тут 10 лет и не сидели на месте - умножайте на 2. Конечно, кому-то хочется это сократить и сложно это осуждать.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Евгений Онегин

Ага, на удалёнке работодатель нехило экономит на аренде офисного пространства и электроэнергии по коммерческой ставке, оплате интернета часто, короче Гугл явно жульничает...

Ответить
Развернуть ветку
Павел Игоревич

Надо сотрудникам добиться запрета на использование персональных данных о месте проживания.

Ответить
Развернуть ветку
Hrofti Hroft

Вообще странно немного. Расходы на офис то сокращаются. При расширении штата не надо расширять офис, инфраструктуру, поддерживать рабочие места.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Владимирович Грудинин

Посмотреть бы на поля в форме калькулятора
С учетом того что прописки в США нет, а катит адрес проживания - как они будут проверять? по ip? ну так VPN сделают, гугл же

Ответить
Развернуть ветку
Andrew van de Kamp

А как они проверяют при открытии счётов в банке и прочих операциях? Если ничего не поменялось, то вроде бы платежки за коммунальные услуги с адресом и фио используются в качестве доказательства проживания по адресу 

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
John Doe

поля скорей всего просто расчетные. Проверять потому будут по адресу, по которому вы будет платить налоги. По SSN.

Ответить
Развернуть ветку
Биологический Макс

Don't be evil, йопта!

Ответить
Развернуть ветку
Ранний файл

Как завещали Великие: каждому по потребностям. Вот и они к этому пришли.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Елена Макаренко

Если посчитать сколько денег и времени уходит на проезд и на обеды в офисе, то выгоднее на удаленке посидеть ))

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
shtir

Вы только проснулись )
VMware в 2020 в США высылало salary reduction letter тем кто переехал в COVID.
Google тоже когда хайрит и иногда засылает в Варшаву, писать CLI для GCP.
Хотел в Канаду, UK? Перетопишься в Варшаве)

Ответить
Развернуть ветку
Ilyaa

Если бизнес прочухает, что за ту же самую работу можно платить хотя бы на 10% меньше, то в последнюю очередь инвесторов и акционеров айти компаний будет волновать ваша стоимость аренды жилья или упаси боже коммунальных услуг.
-
На данный момент мы имеем разницу в медианной зарплате  от нескольких раз до целого порядка в зависимости от локации. После того как бизнес полностью встанет на рельсы удаленки, т.е. для самих инвесторов слово удаленка станет нормой, бизнес управленцы начнут резать операционные косты с гиперзвуковой скоростью.

Ответить
Развернуть ветку
Victoria Herzberg

Насколько я понимаю, это мера для того, чтобы не спровоцировать инфляцию в регионах. Тут интересно бы еще узнать, компенсируются ли затраты на дорогу, когда человека вызывают в офис. И что с бенефитами. Тогда было бы понятнее, что происходит. 

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Самойлов

Эта мера просто урезать косты и все. Гуглу насрать на инфляцию в регионах. Только бабки, и ничего личного. 

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Andrey Zaycev

Так устроен капитализм, будут платить столько чтобы ты имел определенный уровень комфорта, не ниже не выше. Поэтому в долине и зарплаты высокие что жизнь дорогая. 

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Zaycev

Кодерам надо просто массово ливать из гугла, и попробовать отстоять свои права. 

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Ground Zero

Пхаха, видать, рекордные прибыли - не такие и рекордные =)

Ответить
Развернуть ветку
Joel Joyce

Какие тут удивительно наивные некоторые комментаторы, будто впервые в жизни столкнулись с капитализмом и рыночными механизмами.

Ответить
Развернуть ветку
Egor Cherkasov

По ссылке более мене понятный материал от BBC по всей этой истории с Гугл. Британцы тоже не согласны😂

Вообще, это ужасная несправедливость, если расходы на офис, технику, рабочее место, ментальные затраты на организацию жизни и работы в одном пространстве ложатся на работника. Затраты на аренду и обслуживание офисов работодателем при этом, вроде бы, падают.

Но как устроена эта система в США и есть ли у работников Гугл доп надбавка к зп на рабочее место, я не знаю. В России у всех моих знакомых, кому предложили даунгрейд по причине перехода на удаленку, никакой помощи на организацию домашнего офиса не предлагали😂

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 298 комментариев
null