Британская финансовая компания разрешила сотрудникам брать столько отпусков, сколько нужно для борьбы с выгоранием Статьи редакции

Компания начала борьбу с выгоранием сотрудников после активного финансового года.

  • Неограниченное количество оплачиваемых отпусков сотрудники FinnCap Group смогут получать с 2022 года, пишет Bloomberg. Сотрудники фирмы должны будут отдыхать не менее четырёх недель в году и двух-трёх дней каждый квартал.
  • Кроме этого, компания составила список мероприятий — например, визит к ветеринару или вызов сантехника, из-за которых сотрудник может взять выходной и их не засчитают как отпуск. Гендиректор FinnCap Сэм Смит отметила, что выгорание не решается двухнедельным отпуском, поэтому нужно изменить способ работы.
  • FinnCap предлагает консультационные и финансовые услуги инвесторам. Компания решила помочь своим сотрудникам на фоне успешного финансового года, отмечает издание.
  • С марта по сентябрь 2021 года её выручка выросла на 55%, до $43 млн, гонорары за сделки и консультационные услуги увеличились на три четверти. В фирме работали более 150 сотрудников, но из-за больших нагрузок в 2021 году она дополнительно наняла более 30 человек.
0
70 комментариев
Написать комментарий...
Александр

Тут главное от отпуска не выгореть, а то в рекурсию впадешь.

Ответить
Развернуть ветку
Взрослый ключ

Это, кстати, реальная проблема.
Сам по себе отдых (типа пинания хуев на диване) нисколько не помогает "лечению" выгорания. Заняться чем-то, на что обычно из-за работы не хватает времени - помогает.
И вот иногда вернуться на работу после этого действительно становится проблемой -)

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
semen matrasov

В отпуске выгорает печень, а на работе мозг.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Адекватный якорь

Это ж надо такой отпуск получить, чтоб выгореть

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Wera Ferat

Согласна, это тоже проблема, начинаешь хандрить, откладываешь важные дела, выпадаешь с рабочего ритма.

Ответить
Развернуть ветку
Andrei Smirnovsky

А потом зп заплатят исходя из отработанных дней!) В итоге никто отдыхать и не будет

Ответить
Развернуть ветку
Bames Jond

работаю в брит компании, два месяца в год можно брать помимо отпуска максимально. но правда не знаю того кто полностью этим воспользовался. зп полную вроде платят

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Семен Переделкин

...и тут у меня карта как поперла!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anton Kuzmichev

Это вам в дедоморозную.

Ответить
Развернуть ветку
Антон Т

Это ж как надо выгореть, чтоб к ветеринару ходить

Ответить
Развернуть ветку
Usachov Andrew

Сначала выгораешь ты, потом выгорает твой кот

Ответить
Развернуть ветку
Волоцкой Дмитрий

Я, который как 2 года выгорал: 😳

Ответить
Развернуть ветку
Адекватный якорь

И как ощущения?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Olga Special

Отдых не помогает в борьбе с выгоранием

Ответить
Развернуть ветку
Адекватный якорь

Он разряжает

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Витаурин

special hueshial

Ответить
Развернуть ветку
Никита Лукьянов

В России тоже есть компании, в которых было бы неплохо применить подобную схему)

Ответить
Развернуть ветку
Твердый танк88

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Daniyar

Это же консалтинг.

Работая в консалтинге ты в теории можешь уходить домой после шести и иметь два выходных в неделю. Но это в теории..

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Ryzhov

домой после 6 утра, а два выходных - это когда только полдня можно работать?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Nikita Groshin

В США часто пишут unlimited PTO - это форма обмана по двум причинам. Во первых, этот unlimited на усмотрение менеджера, а во вторых так как он unlimited, то неиспользованные не надо выплачивать при увольнении.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Usachov Andrew

Вам нужно отдохнуть месяцок-два :)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Александр Сапожник

У нас бы эти отпуска брались бы каждый месяц))) Идея хорошая, но в России не прижилась бы )))

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Ivanov

Шерсти у рыбы нет, но если бы у неё была шерсть... ©

Ответить
Развернуть ветку
Vasiliy Anikin

У нас и так выходных полно

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Covid 19

...очередной повод для зависти. Белые люди все меньше работают и все лучше живут...

Ответить
Развернуть ветку
Andry Gribkov

Беру 364. Ну ладно 353, так и быть

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Грозовский

«Песня про отпуск». Слова: Л. Успенская
На него, на него я смотрю и понимаю,
Выгораю я, выгораю я.
Ничего, ничего, ничего о нём не знаю,
Выгораю я, выгораю я.
За него, за него всё отдам и потеряю,
Выгораю я, выгораю я.
Без него, без него, без него судьба другая
Не моя.

Ответить
Развернуть ветку
Хошвагт Шад

Отдых Каждый день

Ответить
Развернуть ветку
Преподобный инструмент

столько, сколько нужно, но не больше необходимого

Ответить
Развернуть ветку
Александр Прилипко

Исходя из комментариев самый распространенный способ борьбы с выгоранием алкоголь

Ответить
Развернуть ветку
Yury Zvekov

Говорят, плюхи еще помогают

Ответить
Развернуть ветку
Щукин Сергей

Дайте два! 🤣

Ответить
Развернуть ветку
Melissa Mata

Хорошее решение. Но оно, видимо, основывается на честности европейцев перед самим собой и работодателем. В России бы такой номер вряд ли прошёл...

Ответить
Развернуть ветку
Веб Инструменты

Зависит от: оплачиваемый это отпуск или нет.

Ответить
Развернуть ветку
Ольга Федченко

Господи, у нас положенный отпуск не дают... Отгуливать буду по дню в неделю...

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 70 комментариев
null