Поэтому выгорание может быть не только в офисе, но и на удаленке. Это развеивает банальный миф о том, что те, кто работают удаленно — счастливчики, которые отдыхают на Бали, пока им капает зарплата. Оказываются, фрилансеры также выгорают, как и офисный планктон.
То, что вы пишете, не удаленка — это работа из дома.
Удаленка — это когда ты работаешь с коллегами в режиме асинхронной коммуникации. Никто не ждёт от тебя мгновенной реакции и быстрых ответов в рабочих чатах.
По этой теме рекомендую книгу «Хватит сходить с ума на работе».
Не каждая профессия может трансформироваться в удалённую, а скорее как у вас, перейти в домашний офис.
Например, если вы работаете в техподдержке, то ни о какой асинхронной коммуникации речи быть не может. Но если вы констектолог, smm, дизайнер, то можно работать удалённо и очень комфортно жить.
Определитесь с графиком с вашими клиентами или руководителем, например, вы показываете промежуточные результаты по пятницам, в течение недели отвечаете на сообщения, когда в сети. В сеть в сутки заходить на 1 час для обсуждения каких-то деталей и ответить на сообщения. А работу делать, когда вам комфортно. После зала, хайкинга, сёрфа.
Вы можете жить на Бали, Шри Ланке, Тайланде, если оно надо, заниматься чем вам нравится, общаться оффлайн и после этого уже работать удалённо.
Донат на книгу: «Не сходите с ума на работе». Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон.
cпасибо за рекомендации и донат, обязательно почитаю)
Пффф. Большинство "проблем" высосано из пальца.
Статья в репертуаре нытья и перекладывания ответственности на внешние обстоятельства...
Всегда онлайн:
Если в любой момент тебя могут заставить работать, то это уже проблема внутри компании и нужно как можно скорее помахать ей ручкой в поисках лучшего места, где будут считаться со здравым смыслом, например с тем, что сотрудники должны иногда отдыхать
Трудно сосредоточиться:
Существуют наушники с шумоподавлением. Можно поработать над установлением границ - объяснить, что если я дома, это не значит что я доступен для всех ваших запросов. Надо установить правило: "К папе заходить нельзя, пока он сам не выйдет из комнаты". Главное не забывать периодически выходить и общаться.
Скука и однообразие:
ты сам создаешь эту скуку и однообразие, но пытаешься спихнуть на внешние условия. Ты сам не видишь ничего, кроме своей кровати, ноутбука и коллег в зуме, когда мог бы в дополнительные 2 ч жизни (ежедневно) организовать интересный досуг.
Проблемы с удаленным доступом:
какие проблемы, вы о чем? купи нормальный интернет, подключись по кабелю. Это стоит копейки. Бесплатных альтернатив тимвивера просто море.
Проблемы со связью:
если интернет провайдер адекватный, то такие случаи бывают от силы пару раз в год. Да и никто не умрет, если ты отключишься от работы пусть даже на половину дня. Если руководитель этого не понимает, то аналогично машем ему ручкой, вряд ли в таком месте будет хорошо работать.
ты сам создаешь эту скуку и однообразие, но пытаешься спихнуть на внешние условия. Ты сам не видишь ничего, кроме своей кровати, ноутбука и коллег в зуме, когда мог бы в дополнительные 2 ч жизни (ежедневно) организовать интересный досуг
ну-ка ну-ка, расскажите нам как вы эти два часа в день проводите в интересном досуге. Из дома-то хоть выходите?
100 рублей на кабель пожертвовал?) Спасибо за советы. Со всем согласен, кроме моря бесплатных альтернатив тимвьюверу. На много машин бесплатного (и качественного) софта для удаленного доступа сейчас не найти.
Ну т.е. ненавижу удаленку, потому что я ленивый раздолбай не способный даже обеспечить себя связью, не говоря уже о навыках самоорганизации. И да, мне скучно, развлекайте меня.
Слова ненавижу в статье нет. Там написано устал. И статья написана больше для фана, думал это будет очевидно)