Что такое well-being в компании и зачем сохранять здоровье сотрудников
2022 год нанес удар, откуда не ждали — передача Елены Малышевой «Жить здорово» закрылась. После этого многие приняли единственное правильное решение — поддались панике. Ведь больше неясно, будем ли мы жить здóрово или хотя бы здорóво. На деле же оба этих критерия связаны и воздействуют друг на друга.
компании по всему миру организуют программы поддержки сотрудников — это инвестиция, которая окупается.на моем опыте, туда никто не ходит даже через зум, потому что это в нерабочее время %)
лучше бани еще ничего не придумали, чтобы стресс выбить из себя
Хм, корпоративная баня звучит неплохо. Может, компаниям стоит внедрять ее вместо финтес-залов? (: