Руководство обещало премию, но это оказалось проверкой
Интересный пример того, как нестандартно компания решила обучить (или даже проучить) сотрудников. Метод спорный, так что интересно ваше мнение в комментариях!
Интересный пример того, как нестандартно компания решила обучить (или даже проучить) сотрудников. Метод спорный, так что интересно ваше мнение в комментариях!
С точки зрения логики у сотрудников должен возникнуть вопрос - если это руководство и оно прислало мне письмо, значит оно знает мои данные. Я ведь тут работаю, в конце концов.
А если они не знают мои данные, то точно ли это руководство? 🤔