По мне так гибрид - это самый ублюдский формат из возможных.Чем он хуже постоянного хождения в офис? И если хуже, то разве кто-то запрещает ходить в офис каждый рабочий день?
Когда дома ребенок, и жена тоже работает на удаленке, офис становится буквально спасением. Но в нем быстро надоедает, и хочется домой. Поэтому по мне гибридный вариант — Топ!
У моего знакомого работал инженер, достаточно известный, долго работал. Случайно выяснилось, что он работает и у другого предпринимателя. Как выяснилось потом, работала вся его семья, жена, бывшая жена, любовница, друзья и даже племянник, все кроме него. Сам он переехал в США и от туда руководил и "подрабатывал", созванивался и т.п. А если в общении что то не так было, сваливали на алкоголь и его тусовки. Нужно отдать должное, работали они хорошо в целом, пока его подруга не уничтожила БД заемщиков одного крупного МФО.
Нет, есть более ублюдский формат. На некоторых факультетах в СПбГУ студенты и лекторы несколько лет назад каждую неделю ездили в два здания, разнесённые в центр города и в пригород. Таким образом, ни общежитие в пригороде, ни жильё в городе не гарантировали, что время на дорогу сократится. Университет выстроил такую мерзкую систему из-за того, что ему требовалось подтверждать право владения зданием в центре через пользование им.
На удаленке 9 год, поясните в чем смысл ходить в офис 2-3 дня в неделю? По мне так гибрид - это самый ублюдский формат из возможных.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Чтобы проникнуться корпоративной культурой!
Работодатель видит смысл, он платит деньги и предлагает условия работы, на которые вы можете согласиться, а можете и нет
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
надо подтвердить, что ты не кот и не чатГПТ
По мне так гибрид - это самый ублюдский формат из возможных.Чем он хуже постоянного хождения в офис? И если хуже, то разве кто-то запрещает ходить в офис каждый рабочий день?
смысл в том, что без контроля, по настоящему работать себя могут заставить 1-2% людей, и обычно это уже очень успешные люди.
основная причина. можно конечно наладить контроль и удаленно, но это сложнее и воспринимается тяжелее, плюс сама среда будет мешать.
ну и мотивация, команда, ты в связке, в банде; или просто задачку решил сделать. понятно, что офис не решает этот вопрос автоматом, но помогает.
Комментарий недоступен
То есть как - смысл ходить в офис??!!.. Все сидят по домам, не заражаются и не простужаются, больницы простаивают, Минздравы работают вхолостую.
Поддерживаю, отец
Я в офис ради зала хожу. Да и иногда дом смертельно заёбывает, хочется вживую пообщаться. Но у нас максимально по желанию, хочешь ходи, хочешь не ходи
В офисе обычно работают, что не скажешь о тебе, у которого есть время для топ комментов на vc
Пятидневка в офисе явно хуже гибрида
Когда дома ребенок, и жена тоже работает на удаленке, офис становится буквально спасением. Но в нем быстро надоедает, и хочется домой. Поэтому по мне гибридный вариант — Топ!
У моего знакомого работал инженер, достаточно известный, долго работал. Случайно выяснилось, что он работает и у другого предпринимателя. Как выяснилось потом, работала вся его семья, жена, бывшая жена, любовница, друзья и даже племянник, все кроме него. Сам он переехал в США и от туда руководил и "подрабатывал", созванивался и т.п. А если в общении что то не так было, сваливали на алкоголь и его тусовки. Нужно отдать должное, работали они хорошо в целом, пока его подруга не уничтожила БД заемщиков одного крупного МФО.
-
чтобы мог в этушке аргументировано про толщину нарезки яблок гундеть)
может быть ты уже не ты, а нейронка. а им в военкомат надо отчеты слать.
Нет, есть более ублюдский формат.
На некоторых факультетах в СПбГУ студенты и лекторы несколько лет назад каждую неделю ездили в два здания, разнесённые в центр города и в пригород. Таким образом, ни общежитие в пригороде, ни жильё в городе не гарантировали, что время на дорогу сократится.
Университет выстроил такую мерзкую систему из-за того, что ему требовалось подтверждать право владения зданием в центре через пользование им.
вопросы на которые нет ответов
а,то есть ходить в офис 5-6 дней в неделю лучше?
Этот вопрос, мне кажется, в топе по бурности дискуссий )
А пообщаться с приятными коллегами?
Смысл в масштабном падении производительности и масштабных утечках данных.
Тоже за удаленку. Отладил себе дома удобный формат работы, и погнали