Менеджмент в деталях: зачем мы создаем форум и почему он важен для отрасли

Сегодня много говорят о развитии отраслей, рынков, технологий, цифровых решений, но, если убрать термины и презентации, остается простой вопрос: кто именно все это делает? Ответ всегда один – люди.

Форум «Менеджмент в деталях» родился именно из этого понимания, не как очередное деловое событие и не как «отраслевая тусовка», а как осознанная попытка собрать людей, которые реально управляют бизнесом, командами, продуктами, процессами, смыслами.

В управлении есть одна важная иллюзия: будто ключевые решения принимаются на сцене, в кабинетах или на совещаниях. Хотя на практике все иначе. Большинство важных решений:

Именно поэтому мы изначально отказались от формата «говорящая голова – пассивный зал». Форум «Менеджмент в деталях» – среда, в которой:

Управление – всегда процесс, а форум задуман как часть этого процесса, не как шоу.

Если убрать все красивые формулировки, участники форума уносят с собой не только знания и буклетики, но также:

Очень часто именно такие мероприятия становятся началом партнерств, совместных проектов, гениальных идей, карьерных переходов, изменений в управленческих подходах.

Это не романтика, а реальность бизнеса.
Решения принимают люди.
Доверие возникает между людьми.
Сотрудничество начинается с личного контакта.

Мы сознательно говорим об этом прямо. «Менеджмент в деталях» – это не инфобизнес и не мотивационное мероприятие. Здесь не обещают быстрых результатов, не продают «успешный успех» и не учат жить.

Форум – это пространство для:

Для людей, которые понимают сложность управления, знают цену ошибкам, работают в реальных осознанных условиях и контексте. Сообщество формируется не вокруг лозунгов, а вокруг общего профессионального языка и взаимного уважения.

Форум изначально строится вокруг конкретного фокуса:

Менеджмент в деталях.
Трансформация пищевой промышленности, АПК и общепита: вызовы и возможности.

Это означает, что в центре внимания:

Отдельное место занимают форматы вроде:

Так формируется не мероприятие, а отраслевое пространство.

Один из частых вопросов и один из самых показательных. Ответ прост: в реальном управлении маркетинг и кадры не существуют отдельно.

В 2026 году не будет маркетинга ради маркетинга, HR ради HR. Будет управление:

Именно поэтому форум называется «Менеджмент в деталях», детали возникают на стыке функций, а не внутри изолированных департаментов.

Форум проходит при поддержке Правительства Новгородской области, спонсоров и экспонентов, информационных партнеров, средств массовой информации, отраслевых союзов и, конечно же, высших учебных заведений.

Это возможность:

Так формируется долгосрочная экосистема, а не разрозненные инициативы.

Место проведения форума – не случайность. Великий Новгород характеризуется исторической глубиной, культурным контекстом, возможностью выйти из привычной операционной суеты (посредством смены обстановки), пространством для осмысленного общения.

Форум – не только профессиональный, но и культурный опыт, который усиливает эффект встреч и разговоров.

Для меня форум – это прежде всего организационная и продюсерская работа: собрать аудиторию, привлечь делегатов, экспонентов, спикеров разными маркетинговыми инструментами, создать комфортную среду, встретить гостей, помочь познакомиться, следить за наполнением и атмосферой.

Форум – это всегда командная работа.
Как и бизнес.
Как и отрасль.

«Менеджмент в деталях» – форум для тех, кто:

Если вам близок такой подход – значит, мы точно говорим на одном языке.

P.S. Вот и пригодились фотографии прекрасного Великого Новгорода из личного архива ;)