{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Подготовиться к Хэллоуину за неделю: рецепт организации загадочного праздника

Самый загадочный и от этого еще более манящий праздник с шумом прошелся по ИТ-компаниям. Мы подготовили статью о нашем опыте в BSL, как легко организовать и весело провести это время с коллегами. А также делимся бонусом — подробный сценарий онлайн-квеста и гайд по подготовке офлайн-квиза.

При организации любых мероприятий мы стараемся выбирать активности как для оффлайн, так и для онлайн формата. Большинство сотрудников нашей компании работает удаленно, и так как нам важно вовлечь максимальное их количество в корпоративную жизнь, мы учитываем этот фактор.

В этом году мы выбрали неделю с 24 до 31 октября для проведения всех задуманных активностей. К слову, организацию мы начали за неделю и сумели все успеть без ущерба рабочим задачам.

Пугающий конкурс “страшных историй” в корпоративном мессенджере

Абсолютно простое и доступное решение — сделать онлайн-игру в корпоративном мессенджере. Это для нас уже традиция. В этот раз мы предложили сотрудникам поделиться своими историями, которые пугают или вызывают мурашки по телу, из жизни или работы. Каждый день на протяжении нашей “хэллоуинской недели” мы выкладывали эти истории в общий канал в Slack, а сотрудники отмечали реакциями те из них, которые будоражили их больше всего. Конечно же, автор самой “жуткой” истории не остался без подарка от компании.

Жутко интересный квест в формате видеоконференции

Для стимулирования личного общения удаленной команды, мы придумали собственный сюжет квеста в формате игры "данетки”, который провели с сотрудниками в google meet в один из дней нашей "хэллоуинской недели”.

Мы озвучили ребятам небольшой кусочек информации о загадочном происшествии, а их задачей было расследовать, что произошло, задавая только те вопросы, на которые предполагаются ответы "да” либо "нет”.

При большом количестве участников лучше всего поделиться на команды, чтобы избежать хаоса. Если вы хотите провести эту игру в своей команде, не опасаясь, что разгадка есть в интернете — подписывайтесь на нашу страницу в vk, и мы пришлем вам наш собственный сюжет в личные сообщения в ВКонтакте.

Ужасно крутые вечеринки с квизом, стендапом и песнями под гитару

Оффлайн встречи команды для нас очень ценны, и мы стараемся собрать максимум сотрудников, всячески заманивая их в офисы.

У BSL есть офис в Москве, а также команда в Минске. Для обеих команд мы смогли организоваться на небольшие вечеринки.

Традиционно украшенный офис в Москве превратился в “мозгобойню”. Для ребят мы самостоятельно подготовили интеллектуальный квест по мотивам Хэллоуина. Сотрудники разделились на две команды и решали логические задачи, отвечали на вопросы о кино, музыке, книгах и традициях. Мы подготовили гайд по организации квиза на Хэллоуин — подписывайтесь на нашу страницу в vk, и мы с удовольствием им поделимся.

В команде BSL работают яркие, талантливые и инициативные сотрудники, которые также смогли проявить себя на этой встрече: ведущим мероприятия стал менеджер по работе с партнерами, Захар. Со страшно смешными шутками выступил stand-up комик, также являющийся менеджером по работе с партнерами, Никита, после чего наш СОО, Ваня, сыграл для всех на гитаре.

Команда в Минске присоединилась к вечеринке, где их ждал костюмированный вечер, гадания, закуски и общение с коллегами.

Мы убеждены, что поводов для праздника много не бывает! Совместные мероприятия заряжают позитивом, делают рабочую атмосферу более приятной, сотрудники становятся лояльнее к компании. Каждый участник корпоративных активностей может проявить себя в рамках собственных интересов и талантов, став особой частичкой общей корпоративной культуры компании.

А как прошел Хэллоуин у вас? Делитесь в комментариях к этой статье.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда