С 2010 года работаю в e-com. Руковожу проектами в Ozon, WB, Я.Маркет, Lamoda. Новости в TG https://t.me/blog_mike
Поделитесь новой логикой, мне интересно.
По нынешней ситуации кажется, что самая большая непродуктивность в чатах связана с тем, что чаты легли 😁😁😁
Вариант)
Да, и в целом нервяк на работе продуктивности не способствует.
Проблема в том, что рубль в 2026 году не будет равен рублю в 2027 году и так далее до 2038 года. Экономия в 250к звучит шоколадно, но что будет, если применить дисконтирование денежных потоков.
При утверждении такого законопроекта уже не будет важно «как было». Важно «как будет».
Если комиссии оставят на прежнем уровне (а их никогда не снижали), цены вырастут на 40%+ в зависимости от категории. А возвраты - это не основная статья затрат, в моих категорях они на уровне 3-5%.
При сохранении текущих комиссий в МП и при отсутствии скидки маркетплейса на товары цены для конечного покупателя будут нереально высокими, сильно выше, чем сейчас.
Спасибо за комментарий. Хочу пояснить свою мысль: HH - один из индикаторов, не зря пишу, что самый простой. Имею ввиду конкретно ситуацию, когда сотрудник, работая в одном проекте, регулярно обновляет резюме (например, раз в неделю), тем самым обеспечивая своё присутствие на площадке. И если в ответ на его резюме регулярно приходят интересные отклики, значит такой сотрудник рынку интересен. И можно начать ходить на интервью, как минимум. HH можно заменить на любой другой сервис. Для копирайтера биржа, откуда он получает разовые заказы, например - часто к нему обращаются или нет?
Суть в том, что если есть необходимость понять свою ценность, нужно каким-то образом показать себя рынку и посмотреть, какие сигналы рынок пришлёт в ответ. Вот эти сигналы и станут индикатором твоей ценности. Не единственным индикатором, это понятно, а одним из самых простых. Чтобы первично понять, а я там за контуром вообще кому-то нужен или нет?
Ага, тоже так думаю. Ну и ещё из-за страха оказаться ни с чем по итогу.
Это ли не логика еще более древняя? Что-то из СССР.