Mike Blog

Всегда поражался таким людям. Они чертовски уверены в себе. Рассказывают про свои прошлые бизнесы и проекты, которые были невероятно успешными. В курсе всех модных направлений, шарят за крипту и панибратски называют “ИИ” “ИИшкой”. Часто имеют слегка надменный вид и со стороны могут внушать надёжность. Они говорят правильные слова - “скрам”, “фреймв…

Давно заметил, что индустрия саморазвития за последние годы научилась мастерски продавать не результат, а это прекрасное чувство надежды. Такая волшебная пилюля, которая в одночасье избавит вас от всех проблем. Она апеллирует не к разуму, а к нашей уязвимости, к страху отстать, к желанию быстрого и простого решения сложных жизненных уравнений. Мы п…

С чего это умение красиво упаковать провал стало супернавыком? Раньше же как было? Провалился, значит провалился. А теперь ты не говоришь про провал, а говоришь, что у меня была очень смелая гипотеза или я проводил эксперимент. Например, запустил с партнёрами неудачный стартап, он не выстрелил, но можно сказать, что я проверил гипотезу и вышел из б…

С годами невольно начинаешь задумываться о том, что к 35-40 годам мы обнаруживаем себя на перекрёстке трёх дорог, где карьерный рост требует всего времени, семья требует присутствия, а здоровье требует отдыха. И жестокая правда в том, что проехать одновременно по всем трём направлениям просто невозможно. Рано или поздно приходится выбирать, чем жер…

Недавно столкнулись с интересной ситуацией на маркетплейсе: качественный спортивный инвентарь известного мирового бренда имеет рейтинг 4,6. Оригинал, с документами, всё официально и красиво, товар реально топовый, на века. А рейт 4,6. Проанализировали отзывы и выяснили, что на 100 отзывов только парочка с реально низкой оценкой, 1-2-3 звезды. Причи…

Полное ощущение, что объём работы и задач растёт с каждой неделей всё сильнее, но краешком глаза замечаем, что штат с такой же скорость не растёт. Всё те же люди вокруг, только задач больше процентов на 30. Коллегу недавно уволили ещё, ну вроде как “не сошлись характерами”, а функции временно распределили между оставшимися трудягами. А потом бац, п…

Этот демон сидит у вас прямо в голове, бесплатно вкалывает сверхурочно, не высыпается и никогда не берёт отпуск. Он постоянно хочет сделать ещё одну правку, старается лучше, лучше и думает, а что же скажут другие. Знакомьтесь, ваш внутренний перфекционист. Он не делает вас профессионалом, он делает вас невротиком.

Недавно Ozon анонсировал возможность оставлять чаевые сотрудникам ПВЗ. Мол, можно установить чаевые по умолчанию и указанная сумма будет списываться после получения заказа или разово отправить чаевые после получения заказа.

Уволились из-за конфликта с начальством и полгода искали себя на даче под Саратовом, а ещё не справились с проектом “Построить Шаттл за 100 тысяч и вывести арбиту”, вот, что честное резюме расскажет о вас HR'у. Из него все узнают, что вы не владеете английским в совершенстве, а ваше хобби - не йога, не бег и даже не качалка, а тусоваться с друзьями…

Вы постоянно слышите, что ваша компания - одна из лидеров рынка. И задумываетесь о том, что переработки и плохие условия труда есть, но где же их не бывает. Если эти мысли вам откликаются, то вы могли столкнуться с офисным стокгольмским синдромом, который выступает в роли психологического механизма, при котором сотрудники начинают оправдывать и защ…

Думаю, что всем знакомо это чувство, когда после разговора с некоторыми коллегами чувствуешь себя как выжатый лимон. И это не про сложную задачу или какой-то реально трудный вопрос, а просто от обычного общения. Вспомнили? Высока вероятность, что вы столкн…

Меня всегда забавляет, когда в офисе расцветает культура трудового героизма. Люди соревнуются не в реальных результатах, а в том, кто дольше засиделся, кто больше горел и чья работа съела все выходные. Особенно если руководитель где-то рядом и слышит, то поделиться с коллегами, как я не спал всю но…

Довольно забавную историю для себя подметил, пока ковырялся в табличках в очередной раз. Один из моих "маркетплейсных" проектов и немного самых простых цифр, чтобы не грузить аудиторию.