Дискуссия: звонки в нерабочее время — норма или неуважение к сотруднику

Одни считают, что можно и в выходной найти несколько минут на ответ. Другие — что для этого есть рабочий день.

Обсуждение развернулось в Х, где пользовательница рассказала, что попала под увольнение за конфликтность. Она не ответила на звонки в выходной день и попросила начальницу перезвонить в рабочее время, добавив: «Перерыв на обед таковым не является».

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fx.com%2Fm_fetis%2Fstatus%2F1851274582587531647&postId=1632370" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Х</a>
Источник: Х

Мнение №1: звонки в нерабочее время — это плохо, но на них можно не отвечать

Можно поставить запрет на звонки в неудобное время и отключить оповещения — или просто не реагировать на них до начала рабочего дня.

Один из пользователей отметил, что сам пишет коллегам в нерабочее время, но не ждёт мгновенного ответа. Но ему объяснили: из-за таких сообщений работник «мысленно уходит в работу и тревожится вместо отдыха». А если речь о проблеме, то «и сердечный приступ словит».

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fx.com%2F2dartistNikita%2Fstatus%2F1851323280608891173&postId=1632370" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Х</a>
Источник: Х

Мнение №2: звонки в нерабочее время — это плохо, но и хамить в ответ необязательно

Вместо того чтобы проявлять пассивную агрессию, можно объяснить начальнику, что возможности ответить нет. На работе ведь могли не знать о выходном.

Хамить руководителю рядовой работник вообще не вправе, поэтому решение уволить такого — правильное: «Не задача работодателя учить сотрудников правилам приличия». К тому же всегда найдётся тот, кто не будет «гнуть пальцы» и сможет обсудить рабочие моменты, когда нужно работодателю.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fx.com%2FLGorkah%2Fstatus%2F1852531769825694190&postId=1632370" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Х</a>
Источник: Х

Мнение №3: ответить на звонок — «самое простое, что можно сделать»

Личные границы — это «хорошо», но ответ же не заставит сотрудника напрячься. Вдруг у коллег возник срочный вопрос: где лежит файл, куда направить запрос, клиента или партнёра.

Однако в комментариях пользователи замечают: во всех этих случаях совсем необязательно звонить. Можно написать сообщение, чтобы не тратить своё же время: описать проблему и уточнить срочность. Если вопрос несрочный — настроить отложенную отправку сообщения.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fx.com%2FZerdaru%2Fstatus%2F1851588660065423649&postId=1632370" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Х</a>
Источник: Х

Мнение №4: звонки в нерабочее время не норма

Из-за наплевательского отношения руководства к личному времени сотрудников последние выгорают и вынуждены вздрагивать каждый раз, когда вибрирует телефон. И хуже то, что не все руководители понимают свою неправоту, даже когда на неё указывают.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fx.com%2Fivkremer%2Fstatus%2F1851396071794131062&postId=1632370" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Х</a>
Источник: Х
1212
44
11
11
96 комментариев
100 ₽

Мнение №5: Звонок звонку рознь.

Если вам звонят из Министерства юности, трубку лучше взять.

1
Ответить

Тред говорит всеголишь о выгорании большого количества сотрудников, которые недовольны своей работой, и что ответ на звонок или на сообщение будоражит их сознание.

Нахуй таких работников

6
5
3
Ответить

Начальница не описала проблему, а тупо позвонила несколько раз в выходной. Нахуй такую начальницу

20
5
Ответить

Да что вы говорите, выходной день создан для отдыха, а не для ответов на сообщения и звонки с работы.

12
Ответить

Хорошо, но в эту игру при капитализме надо играть вдвоем. За каждый звонок вне рабочего процесса повышаешь зарплату такому ценному сотруднику на 10%. На третьем звонке уже будешь думать головой, а не морковкой в попе. Или зачисляешь имперские реалы на счет сотрудника, а потом уже звонишь.

7
Ответить

Действительно, чего это выгорели? Почему они недовольны своей работой?
Я же всего-то не даю им от неё отдохнуть.

3
Ответить