Влияет ли уверенность на результат?
В 2020 году в Harvard Business Review вышло интервью с Доном Муром — профессором школы бизнеса имени Хааса при университете Беркли, которое меня зацепило. Дон со своими коллегами провел шесть экспериментов с целью установить связь между самоуверенностью и конечными показателями.
Артём, спасибо.
Тема интересная.
"Реализм и мышление на основе фактов"— кмк, можно только поддерживать.
Посему пошли смотреть факты по ссылке на исследования Дона Мура и Ко.Там действительно говорится о 6 экспериментах. 111 человек участвовало только в эксперименте №5 (стр.12).
"Experiment 5 tested a domain where we could measure
performance more objectively and found, accordingly,
no effect of motivation on overconfidence."(стр.34) — эксперимент не нашёл связи между мотивацией и уверенностью. Тут ничего нет про результативность.
И, вероятно, и не должно было быть, ибо цель была другая.
Об этом говориться на стр.46:
"We began this research project with the goal of
identifying the role of motivation.... The story of this research
project is the story of our search to find a context —any context
—in which we could identify an effect of motivation on overconfidence. "
Кмк, учёные в этом сете из 6 экспериментов, включая эксперимент №5, искали влияние мотивации на самоуверенность.
Т.о. в серии экспериментов по вашей ссылке мне пока не удалось найти связь между самооценкой и практическим результатом.
В интервью Дона Мура Harvard Business Review она есть.
Почему так?
Варианты:
1. Моя ошибка: пропустил искомое по ссылке на эксперименты.
2. Дон Мур слегка приукрасил свои достижения в интервью.
3. Всё правда. Просто между экспериментами по вашей ссылке и интервью Дона Мура прошло 2 года → Дон Мур со товарищи могли провести другие эксперименты, которые действительно подтвердили, что "Уверенность не всегда бустит результат". Но ссылка ведёт в другое место.
Что думаете, Артём?