я уже писал о своих сомнениях по всей этой ситуации, но комментарий был в другой статье, но продублирую и тут:
1. Чел увольняет 147 сотрудников, но около 60 могут попытаться остаться, предположим что они останутся и уволенных будет 90
2. Каждому уволенному выплатят от 4 до 6 окладов, возьмём в среднем 5, так перемножим 90 на 5 = 450 окладов.
3. Увольнять хотят самых бесполезных и низкооплачиваемых сотрудников у которых средняя зп - 2000$, так опять перемножим 450 окладов * 2000$ = 900 000$
4. Автор поста и всех этих увольнений пишет что договорился аж с целыми 7 hr агентствами, ну то есть агентства будут искать уволенным новую работу за счёт предыдущего работодателя. Обычно они вроде как берут плату в 1 оклад, то есть 90 чел * 2000$ = 180 000$ и их плюсуем к тем 900 тысячам, получаем 1 080 000 $. Это предварительная средняя оценка этого сокращения. Если считать по минимуму и максимуму, то получается следующая вилка 720 000 - 2 058 000$.
5. Ещё следующие моменты у меня вызвали сомнения, зачем в офисе it компании когда типа все работают удалённо 2 бариста и хостес, они и в обычный офис не особо то и нужны для it компаний. Если в офисе it компании есть аж 2 баристы, то там просто обязаны быть ещё и барберы.
Тут не сходится не только математика, логика, но и вообще ничего, похоже нас просто накормили говном. Если компания хочет расти в 40% в год, то она нанимает сотрудников, а не увольняет.
Может быть расчёт был на то что сейчас все свободные нетрудоустроенные баристы, и программисты кинутся отправлять свои резюме в эту компанию в надежде занять освободившиеся места с окладом в 2000$ и полным пониманием что филонить не удастся.
У меня вообще оч странное послевкусие от всей этой истории, тк скзть, кейса.
Кстати. Барберы. Читал мнение, что в таких случаях обычно как бэ могут приплести корпоративных психологов. Выходит, что если тут есть даже хостес, то уж должен быть такой спец, чтобы помочь адаптироваться. Но 90 человек даже слишком много, да и как отмечать таски психолога, и вообще опять получается полная хрень. Простите за странную конструкцию предложений :)
я уже писал о своих сомнениях по всей этой ситуации, но комментарий был в другой статье, но продублирую и тут:
1. Чел увольняет 147 сотрудников, но около 60 могут попытаться остаться, предположим что они останутся и уволенных будет 90
2. Каждому уволенному выплатят от 4 до 6 окладов, возьмём в среднем 5, так перемножим 90 на 5 = 450 окладов.
3. Увольнять хотят самых бесполезных и низкооплачиваемых сотрудников у которых средняя зп - 2000$, так опять перемножим 450 окладов * 2000$ = 900 000$
4. Автор поста и всех этих увольнений пишет что договорился аж с целыми 7 hr агентствами, ну то есть агентства будут искать уволенным новую работу за счёт предыдущего работодателя. Обычно они вроде как берут плату в 1 оклад, то есть 90 чел * 2000$ = 180 000$ и их плюсуем к тем 900 тысячам, получаем 1 080 000 $. Это предварительная средняя оценка этого сокращения. Если считать по минимуму и максимуму, то получается следующая вилка 720 000 - 2 058 000$.
5. Ещё следующие моменты у меня вызвали сомнения, зачем в офисе it компании когда типа все работают удалённо 2 бариста и хостес, они и в обычный офис не особо то и нужны для it компаний. Если в офисе it компании есть аж 2 баристы, то там просто обязаны быть ещё и барберы.
Тут не сходится не только математика, логика, но и вообще ничего, похоже нас просто накормили говном. Если компания хочет расти в 40% в год, то она нанимает сотрудников, а не увольняет.
Может быть расчёт был на то что сейчас все свободные нетрудоустроенные баристы, и программисты кинутся отправлять свои резюме в эту компанию в надежде занять освободившиеся места с окладом в 2000$ и полным пониманием что филонить не удастся.
У меня вообще оч странное послевкусие от всей этой истории, тк скзть, кейса.
Кстати. Барберы. Читал мнение, что в таких случаях обычно как бэ могут приплести корпоративных психологов. Выходит, что если тут есть даже хостес, то уж должен быть такой спец, чтобы помочь адаптироваться. Но 90 человек даже слишком много, да и как отмечать таски психолога, и вообще опять получается полная хрень. Простите за странную конструкцию предложений :)