Что я думаю по поводу того, делать ли за джунов тестовые? Знаете, есть такой принцип: учить, лечить, «мочить». Если человек идёт на всё, чтобы получить работу, — он способен к обучению. Я это даже приветствую. И считаю, что лучше такие джуны, чем надменные специалисты.
Современый рекрутинг, это ложь в резюме, уебские тестовые и нерелевантное описание вакансий. Все это проводят девочки, которых не взяли ни на одну другую работу. Рекрутинг, это ключевой, но самый неэффективный бизнес-процесс.
Комментарий удалён модератором
А потом ты рожаешь спагетти-код в промышленных масштабах, просто потому что поленился прочитать пару книжек :-)
Господи, какой пздц.
Списывать и давать списывать - одинаковый отстой. Или ленивая жеппа и нежелание учиться, или желание по быстрому денег заработать.
Зачем вообще идти в ойти, если там все равно постоянно придётся учиться и выгребать самостоятельно?
Норм только проверить тестовое и указать, где косяки и что можно улучшить, пусть тестируемый дальше сам копает. Иначе какой-то детсад, ей богу.
Все ж совковая традиция списывания - сродни коррупции. Разъедает систему образования на корню.
Комментарий удалён модератором
На самом деле я думаю прикол именно в стрессе от собеса, экзамена нежели в сложности задачи, условно на экзамене у тебя спрашивают про какой то идеальный теоретический мир, а на практике все работает полностью по другому