Тинькофф не ИТ-специалисты нужны, а продакт-менеджеры. В компании напрочь отсутсвует продуктовая разработка. Сидят какие-то независимые команды и из пальца выдумывают никому ненужны фичи, без всякой стратегии и видения развития сервиса. И все это на уровне линейного менеджера.. над продакт-менеджерам гора дослужившихся начальников, любимых секретарш и дружков, откровенных проходимцев вроде Ильи Кретова
Хорошие продакты стоят очень дохера деняк, а платить столько не готовы. По моему опыту, продакты с хорошими знаниями и пониманием что надо пользователям, на раз запускают свои проекты с которых сами могут иметь среднестатистическую зп продакта. Собственно чтобы в контору пришёл человек умеющий делать деньги, ему надо платить, а платить не хотят.
прям на больную мозоль: продакт оунер по всей видимости рассорился со стейк холдерами, ушел. Следом ушли пара толковых ПМ. В итоге остался только путь, без цели.
Тинькофф не ИТ-специалисты нужны, а продакт-менеджеры. В компании напрочь отсутсвует продуктовая разработка. Сидят какие-то независимые команды и из пальца выдумывают никому ненужны фичи, без всякой стратегии и видения развития сервиса. И все это на уровне линейного менеджера.. над продакт-менеджерам гора дослужившихся начальников, любимых секретарш и дружков, откровенных проходимцев вроде Ильи Кретова
Хорошие продакты стоят очень дохера деняк, а платить столько не готовы. По моему опыту, продакты с хорошими знаниями и пониманием что надо пользователям, на раз запускают свои проекты с которых сами могут иметь среднестатистическую зп продакта. Собственно чтобы в контору пришёл человек умеющий делать деньги, ему надо платить, а платить не хотят.
прям на больную мозоль: продакт оунер по всей видимости рассорился со стейк холдерами, ушел. Следом ушли пара толковых ПМ. В итоге остался только путь, без цели.