Доверяй, но проверяй: когда отзывы бывших сотрудников не помогут устроиться в хорошую компанию
Реальные отзывы работников интересуют соискателей при трудоустройстве очень часто, каждый хочет оказаться в стабильной компании с дружелюбным нетоксичным коллективом и возможностями роста. По данным опроса сервиса Работа. ру, 63% респондентов заявили, что доверяют информации в вакансиях, только прочитав отзывы о работодателе.
Если взять и свериться по тем компаниям в которых я работал с отзывами в интернете, то получим плюс минус правду. Везде одно и тоже - хамство, переработки, невыплата вовремя з/п, неимоверные штрафы, несоответствие заявленных условий труда.
Алексей, ну Вы же не работали в этих компаниях как сотрудник, верно? А со стороны не всегда видна вся картина. Бывают случаи, когда компания столько делает для сотрудников, сколько другим и не снилось: и бесплатное 3-х разовое питание, и развозка, и проживание в гостинице со всеми удобствами, и зарплата вовремя, но он, этот чел, все равно оставил не очень хороший отзыв. Это был программист станков с ЧПУ, весь в бородавках и с проблемами со здоровьем. Это был единственный отзыв за 5 лет, и что - теперь верить только ему? А всем остальным, кто работал на этом предприятии по 15 лет, отзывы писать ни к чему, им и так хорошо. Такое тоже бывает!