Академия Ростеха

Академия Ростеха – о движении Ворлдскиллс Россия и его развитии на предприятиях Ростеха

Академия Ростеха уже на протяжении четырех лет формирует и готовит сборную Госкорпорации к Национальному чемпионату сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech. О том, как проходит отбор чемпионов на предприятиях, что дает сотрудникам участие в движении и как Ворлдскиллс популяризирует актуальные профессии, рассказала руководитель направления развития инженерных, рабочих кадров и молодежи Академии Ростеха Евгения Сурова.

Что такое WorldSkills?

WorldSkills — это международное движение, которое нацелено на повышение стандартов подготовки кадров и компетенций специалистов, популяризацию различных профессий, в первую очередь технических. Движение зародилось в Европе после Второй мировой войны, когда разрушенная экономка нуждалась в квалифицированных кадрах. Первые чемпионаты проводились для вовлечения молодых людей в технические специальности. И хотя ситуация на рынке кадров и в экономике сейчас значительно отличается от послевоенной, практически все крупные производственные компании в России ощущают нехватку квалифицированных специалистов, обладающих актуальными навыками и знаниями.

Именно поэтому очень важно, что Россия присоединилась к мировому движению и активно развивает его с 2012 года. Ворлдскиллс Россия оказывает содействие выбору профессии гражданами, формирует новую производственную культуру для повышения эффективности труда, создает социальные лифты, развивает профессиональные и экспертные сообщества. Также движение повышает квалификацию кадров, в том числе путем организации российских и международных соревнований по профессиональному мастерству, представляет Россию в международных организациях (Ворлдскиллс Интернешнл, Ворлдскиллс Европа, Ворлдскиллс Азия) и продвигает передовые стандарты подготовки кадров в России и других странах. Деятельность Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) синхронизирована с достижением национальных целей.

Ростех более 6 лет активно участвует в чемпионате WorldSkills Hi-Tech. На него отправляются сборные корпораций, состоящие из молодых специалистов со всей России.

В финале чемпионата, который традиционно проходит в Екатеринбурге, лучшие из лучших специалистов соревнуются между собой за «золото».

WorldSkills — это только соревнования?

Нет, чемпионаты — это только верхушка айсберга, движение дает прикладные инструменты развития и оценки персонала на предприятиях.

Например, в Ростехе реализуются программы «Школа рекрутера» и «Будущее охраны труда» на базе компетенций Ворлдскиллс Россия. Эти программы позволяют провести диагностику и повысить уровень квалификации молодых специалистов из различных холдингов Ростеха: ОДК, Камаз, Швабе, Росэлектроники и других.

Также Академия Ростеха реализует «Прорыв» по стандартам WorldSkills-программу подготовки и развития проектно-ориентированных команд на основе компетенции «Управление жизненным циклом/управление программой». В рамках курса молодые специалисты не только проходят обучение, но и в командах на практике учатся работать над проектом и выстраивать кросс-функциональные связи.

Подобные программы помогают молодым специалистам развиваться, дают возможность реализовать потенциал, а также значительно влияют на уровень мотивации и лояльность к компании.

Как специалисты попадают в сборную Ростеха?

Чтобы попасть в сборную и представлять Ростех на всероссийском чемпионате, претенденты проходят несколько этапов отбора. Первый — участие в холдинговых конкурсах профессионального мастерства. На внутренних чемпионатах отбираются сильнейшие участники, которые будут представлять свое предприятие на RostecSkills — общекорпоративном чемпионате, по результатам которого и формируется сборная.

RostecSkills — крупнейший корпоративный чемпионат профессионального мастерства по стандартам WorldSkills среди ведущих промышленных компаний России, он проводится с 2016 года. Проведение подобного масштабного конкурса позволяет не только отбирать участников для национального чемпионата, но и развивать востребованные компетенции отрасли непосредственно на производственных площадках Корпорации.

При этом после попадания в сборную сотрудники проходят комплексное обучение по профессиональным и личностно-деловым компетенциям — работа в команде, эффективные коммуникации, работа в условиях изменений, стрессоустойчивость.

Как Ростех участвует в движении?

Ростех принимает участие в движении Ворлдскиллс Россия с 2015 года. В 2015—2017 годах участие было точечным, Госкорпорация выставляла участников от нескольких холдингов. С 2018 года Корпорация не просто выставляет единую сборную, но и проводит деловую программу в рамках чемпионата, а также участвует в формировании компетенций. Среди компетенций, введенных Ростехом в программу чемпионата WorldSkills Hi-Tech — «Управление жизненным циклом», «Рекрутинг», «Бережливое производство» и «Литейное производство».

В 2020 году в сборную Ростеха общей численностью более 150 сотрудников завоевала 15 медалей разных категорий, заняв третье место в общекомандном зачете.

Также Ростех является ключевым партнером и спонсором движения Ворлдскиллс Россия.

Почему участие в движении Ворлдскиллс Россия так важно для Ростеха?

Во-первых, движение позволяет сформировать профессиональное сообщество, в которое входят эксперты и участники программ разных лет. Это сообщество объединяет талантливых замотивированных на развитие и достижения сотрудников более чем 50 предприятий Ростеха из разных регионов России. Для такой крупной и географически распределенной корпорации это действительно очень важный результат.

Во-вторых, участие в движении дает шанс специалистам повысить профессиональные навыки, пройти обучение, обменятся опытом с другими сотрудниками, показать свои умения на всероссийском уровне и, как следствие, заработать хорошую профессиональную репутацию и достичь карьерного роста.

А что будет в этом году?

В конце июля завершится корпоративный чемпионат RostecSkills, по результатам которого будет сформирована сборная. Затем участников команды ждет обучение в течение нескольких месяцев. VIIIНациональный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech пройдет осенью в Екатеринбурге.

{ "author_name": "Академия Ростеха", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 0, "likes": 0, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "rostec.academy", "id": 273921, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Mon, 26 Jul 2021 16:32:57 +0300", "is_special": false }
0
0 комментариев
Популярные
По порядку
Читать все 0 комментариев
Как Qiwi «легально» списали с моих кошельков 200 тысяч рублей

Всем привет. Поведаю вам историю о том, как в 2021 году один из крупнейших банков России может "легально" ограбить ваши кошельки, используя "подвох" в публичной оферте и умышленную блокировку ваших кошельков.

Как работать удалённо по московскому времени, если живёшь в Сибири

Команда ИТ-компании Southbridge — о преодолении трудностей часовых поясов: графике работы, планировании и отдыхе.

Студенты из Нидерландов разработали электрический дом на колёсах, работающий на солнечной энергии Статьи редакции

Чтобы протестировать электромобиль, они отправятся в путешествие на 3000 км.

Электромобиль Stella Vita Ars Technica
Hyundai после покупки Boston Dynamics начала использовать роботов на своём заводе вместо охранников Статьи редакции

Factory Safety Service Robot способен определять людей, измерять температуру в помещении и распознавать опасные ситуации.

Робот Factory Safety Service Robot во время патрулирования завода Kia Фото Hyundai Motor Group
Дайджест новостей Сбера: AR-экскурсия, распознавание животных и премия для учёных

Прогулки по Политехническому музею с роботом Сепулькой, чудеса компьютерного зрения, научная премия — начало сентября в Сбере выдалось насыщенным. Делимся с вами самыми интересными новостями компании во втором выпуске нашего дайджеста.

Что может быть важнее прибыли. ESG-словарь для инвестора

В 2020–2021 гг. резко возросла популярность темы ответственного инвестирования, или ESG. Идея о том, что инвестиции должны не только приносить прибыль, но и поддерживать экологию и социальную справедливость, привела к тому, что ESG-фонды стали играть значимую роль на мировых рынках капитала.

«Вам звонок из Циан»: зачем компания скупает номера телефонов и как call-tracking помогает клиентам сервиса

Подменные номера телефонов защищают от нежелательных звонков и упрощают аналитику продаж

Экипаж первой гражданской космической миссии опубликовал фотографии с орбиты Статьи редакции

Отдых за пределами Земли.

Telegram ограничит функционирование ботов, связанных с предвыборной агитацией в России

Дуров в своём посте об ограничении ботов с «предвыборной агитацией» отметил, что Apple и Google «находятся на вершине пищевой цепи» и «могут диктовать правила игры разработчикам вроде нас».

Как наша проблема стала нашим хобби, профессией и источником заработка

Начну записывать нашу историю о том, как офисная работа в IT и финансах была заменена собственным делом и как мы за год после уволнения сделали чистую прибыль вдвое больше нашей суммарной зарплаты. В первой части напишу историю до момента "ушли с работы", а потом поглядим.

null