Семён Сафронов

Я нигде не писал, что все молодые специалисты хотят 100 тысяч - я описываю типовые кейсы, с которыми сталкиваюсь на собеседованиях.
И вопрос здесь не в сумме.
Вопрос в логике: если человек хочет Х рублей, он должен понимать, какую пользу на Х рублей он способен принести. Это базовая экономика найма, а не «позиция старшего».
По поводу "они будут что-то делать". Да, будут - вопрос что именно и с каким результатом. В маркетинге ценится не процесс, а эффект.
И последнее. Эта статья не для того, чтобы кого-то отпугнуть.
Она для тех, кто хочет войти в профессию осознанно, без иллюзий и обид на рынок.
Крутые специалисты как раз появляются не из розовых ожиданий, а из понимания реальности.
У меня как раз серия статей, где я помогаю молодым спецам.

надеемся и ждем, как говорится

годно, лайк

по личному опыту могу сказать: разница в курсе за 6к и за 106к только в 100тыс рублей)

адепт xatabа (мир его праху)

0 рублей

жму руку, браво!

полностью поддерживаю

Да, и лет через 10 ситуация для бизнесов будет критичной - когда основной рабочей силой будут замеры

Про людей согласен - времена меняются, а люди всё те же, как говорится))