Чему и кого учат сотрудники Сбера

Ко Дню учителя рассказываем, для кого из наших коллег этот праздник — профессиональный.

Чему и кого учат сотрудники Сбера

Для большинства из нас День учителя становится обычным днём, как только мы заканчиваем школу или университет. Но для некоторых наших коллег в Сбере это по-прежнему значимый праздник. Собрали для вас несколько историй, напоминающих, что учить — это призвание.

Мария Лесовская
ведущий юрисконсульт управления защиты интересов Омского отделения банка

Кроме юридической защиты интересов Сбера в Алтайском крае Мария проводит уроки правовой грамотности и профессиональной ориентации для местных старшеклассников. Она рассказывает о важности выбора профессии и помогает сориентироваться в том, какие профессии могут быть востребованы в будущем.

А ещё Мария ведёт в начальной школе уроки экологии. В том числе учит детей ответственному потреблению и отношению к природе, объясняет, насколько сегодня важно сортировать и перерабатывать огромные объёмы мусора, генерируемого городами.

Чему и кого учат сотрудники Сбера

Мне интересно не только делиться знаниями, но и создавать их. Когда видишь, что смог рассказать новую информацию и изменить что-то в сознании школьников — это такой адреналин и заряд энергии!

Людмила Сардарова
корпоративный тренер Учебного центра ЦРТ Московского банка

На работе Людмила обучает сотрудников Сбера, но с детства мечтала быть учителем в школе или педагогом в вузе. Удивительно, что помогла ей достичь этого работа в банке: здесь Людмила стала волонтёром и учит детей. Например, ей довелось преподавать одарённым детям в школе «Сириус» в Сочи.

Мне выпала невероятная возможность прикоснуться к этим бриллиантам — это невероятные дети! Я учила их развивать социальные навыки, которые помогают в становлении личности и планировании своего будущего, в том числе в выборе профессии.

Людмила учила, как распознавать манипуляторов и нейтрализовать их воздействие с наименьшими последствиями для себя. Но её любимая тема — мастерство публичных выступлений. Сегодня это очень важный навык, помогающий объяснить окружающим любого возраста, в чём наша ценность, ценность продукта и проекта.

В 2023 году Московский банк стал сотрудничать со столичными школами, и Людмила смогла продолжить учить детей. Она ведёт занятия по развитию творческих качеств. Хотя у детей этот навык и так отлично развит, это взрослым нужно у них этому учиться. К Людмиле на обучение приходят руководители за советами о том, как правильно выстроить работу с молодыми сотрудниками — и опыт общения с детьми помогает ей объяснять коллегам, как добиться достойного результата.

Дети и подростки на самом деле очень умные, они маленькие взрослые с удивительным мышлением. Скорее, мы должны подстраиваться под них, слышать их и понимать, а не наоборот. Приходится обучать их трендам, которые, по сути, они же сами и формируют, только неосознанно.

Для Людмилы возможность работать с детьми — это ещё и расширение знаний, возможностей и навыков. Она убедилась, что может найти себе занятие в самых разных сферах, даже всерьёз преподавать в вузе.

Евгений Серяпин
заместитель управляющего Челябинским отделением Сбербанка

Евгений трудится в Сбере уже 17 лет, и параллельно преподаёт в Южно-Уральском государственном университете: он старший преподаватель кафедры «Экономика промышленности и управление проектами». Сейчас дважды в неделю читает студентам 4-го курса лекции по предметам «Управление кредитными рисками» и «Проектное финансирование».

Я сам выпускник этой кафедры, и стараюсь дать студентам знания, которые помогут им трудоустроиться. 20 % моих выпускников приходят работать в Сбербанк, а некоторые уже занимают руководящие должности.

Чему и кого учат сотрудники Сбера

Ещё со школы Евгению нравилось учить других, в день самоуправления он был «директором». Ещё преподавание помогает развивать навык публичных выступлений и находить талантливых сотрудников.

Макар Шадиян
главный аудитор Управления внутреннего аудита по Юго-Западному банку

Сегодня Макар — ещё и преподаватель в Южно-Российском институте управления РАНХиГС в Ростове-на-Дону. Много лет назад он закончил аспирантуру, для защиты кандидатской диссертации требовалось вести занятия со студентами. Постепенно это переросло в любимое дело, которое помогает развиваться и делиться опытом с молодёжью и коллегами.

Чтобы быть на одной волне со студентами, Макару приходится следить за экономическими и политическими процессами, анализировать новые тренды в развитии общества, исследовать новые темы и генерировать интересные идеи. Сначала Макар разработал курс «Социально-экономическое развитие федеральных округов», затем «Аудит эффективности использования государственных ресурсов», а в прошлом году составил программу курса «Финансовые основы устойчивого развития и ESG». Сейчас по ним учат бакалавров и магистров института.

Поделитесь, был ли у вас опыт преподавания? Кого и чему вы обучали?

77
1 комментарий

сотрудников сбера учат оттягивать время не возвращая деньги покупателям мегамаркета, еще учат кормить завтраками миллионы клиентов!

Ответить