💬Меня очень часто спрашивают о том а почему же увольняются сотрудники когда узнают о том что собственник принял решение о продаже своей компании?
❗Здесь можно понять обе стороны, как сотрудников, так и собственника бизнеса.
👷♀Начнём с сотрудников.
У каждого человека есть свои обязательства, у кого-то кредиты, у кого-то ипотека, у кого-то серьезная болезнь которая требует больших денежных средств.
Когда наступает момент неизвестности-это всегда пугает.
💬Сотрудник думает « вот прийдёт новый покупатель и уволит нас всех нафиг, наймёт всех по связям, а нам куда идти!?
✅По этому и принимают решение уйти.
👔Владелец бизнеса.
Что касательно владельца бизнеса, владелец бизнеса никак не хочет навредить своей команде, своим сотрудникам с которыми долгие годы шёл рука об руку.
Просто по каким-либо причинам он решил сменить деятельность и продать бизнес.
🤯Парадокс заключается в том, что за долгие годы проведения сделок купли-продажи бизнесов я вижу ясную картину, что: «покупатели в 99% случаев хотят сохранить действующий штат сотрудников и никого не увольнять!»
❗Им это просто невыгодно, заново искать сотрудников заново заниматься обучением-это большие временные и денежные затраты на которые никто не хочет попадать.
Поэтому если вы узнали о том что ваш бизнес продается не спешите делать выводы!
Очень познавательно!
Благодарю Анна! Спасибо за вашу активность🔥