Внедряем кадровый электронный документооборот: 5 преимуществ перед бумажным
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) — это как ЭЦП, только для кадровиков. По существующим законам сейчас бизнес сам решает нужна ли ему эта система. Однако не исключено, что уже в 2025–2026 гг. КЭДО станет обязательным для всех компаний. Рассказали в статье почему переход на эту систему прямо сейчас сэкономит много вашего времени…
Кстати информация о преимуществах электронного документооборота не мало важная. Эффективность и безопасность — ключевые моменты для любой компании