Как стать стартапером внутри компании и защитить бюджет на свою идею перед руководством
Даже если вы работаете в офисе, это не мешает проявить инициативу и стать внутренним стартапером. Например, предложить идею для приложения, которое облегчит работу с документами. Расскажу, как это сделать и получить деньги на разработку от начальства.
Статья классная, спасибо! Правда, мне кажется, что способы сработают только в молодых компаниях. А там, где начальство даже слова «стартап» не знает — точно нет
Этот способ может сработать в любой компании, даже в «старой».
Если «старая» компания до сих пор живет и процветает, значит они что-то понимают в вопросе генерации прибыли =) Иначе бы давно состарились и умерли 😄 Если у них есть деньги, значит можно попробовать их получить. Для этого нужно найти правильный подход.
Чтобы найти подход, нужно говорить на одном языке с начальством. Например, на языке денег, фин. результатов и ценности для компании.