Уволить(,) нельзя(,) договориться: что делать, если срывать сроки задач стало нормой в вашей компании
Как работать с теми, кто нарушает договорённости, при этом продолжает получать зарплату и тратить дорогое время владельца компании? В статье предложим 3 решения, которые используют клиенты Кванта.
Заменить просто тех, кто не хочет работать, на тех, кто будет. И не понадобятся коммуникаторы никакие
Сейчас сложные времена, создался огромный дефицит кадров, тут не до разбрасывания специалистами 🤷♀️
Иногда сотрудники косячат не потому, что они плохие, а потому что в завале задач забыли о чём-то важном.
Для этого мы и придумали коммуникаторов. На все сообщения будут получены ответы, а все задачи будут доведены до логического конца. Даже если это займёт больше времени, чем изначально планировалось.