Представьте, что вы директор крупного холдинга и из года в год каждый отдел делает отчёт, что у них «всё хорошо», а проблемы возникают только «на стороне смежных подразделений». Process Discovery устраняет эти споры, потому что показывает объективную картину. Вы видите, что, например, договор «застрял» у юридического отдела не потому что «виноват бухгалтер», а потому что сама процедура согласования внутри юротдела растянута и недружелюбна к коллегам.
Весь этот тренд с Process Mining выглядит как настоящая революция в управлении бизнесом. Примечательно, что даже если вы думаете, что процессы у вас под контролем, такие технологии могут показать детали, которые могли ускользнуть от вашего внимания.
Игорь, здравствуйте! Вы абсолютно правы! Process Mining действительно меняет правила игры. Самое главное — отсутствие субъективности и имитации бурной деятельности.