Пару лет назад пришло приглашение от работодателя пройти интервью через VCV. Во время записи ответов приложение просто закрылось. Повторные попытки пройти интервью на этом смартфоне и на других (и Adnroid, и iOS) заканчивались тем же самым - приложение крэшилось. Поддержка молчала, работодатель: "пробуйте еще, нам нужно посмотреть ваши ответы именно через это приложение". То есть, HR-приложение внедрили и автоматически забили на проведение других форматов первичных собеседований. ¯\_(ツ)_/¯
Да, есть такая беда. Чтобы все было хорошо, нужна не только сильная продуктовая команда, но и поддержка инициатив со стороны клиентов-HR. Чтобы не для галочки "инновационный HR-бренд" все это было.
Пару лет назад пришло приглашение от работодателя пройти интервью через VCV. Во время записи ответов приложение просто закрылось. Повторные попытки пройти интервью на этом смартфоне и на других (и Adnroid, и iOS) заканчивались тем же самым - приложение крэшилось. Поддержка молчала, работодатель: "пробуйте еще, нам нужно посмотреть ваши ответы именно через это приложение". То есть, HR-приложение внедрили и автоматически забили на проведение других форматов первичных собеседований.
¯\_(ツ)_/¯
Да, есть такая беда. Чтобы все было хорошо, нужна не только сильная продуктовая команда, но и поддержка инициатив со стороны клиентов-HR. Чтобы не для галочки "инновационный HR-бренд" все это было.