Времена, когда поручения отдавались устно или писались служебки постепенно уходят. Сообщения сотрудникам в Whatsapp, Viber, Telegram - тоже игрушки, ведь это прежде всего мессенджеры для общения. Работник в неподходящий момент может поменять телефон или переустановить приложение или сослаться на то, что он не получал ничего или не заметил.
Данный кейс будет актуален для любой компании, которая оцифровывает свои задачи. Единственное что мы "видим так" - это использование бонусов. Каждая компания сама может решить что делать с бонусами/антибонусами сотрудников.