Пример: В 2020 году британская компания, специализирующаяся на анализе данных, заключила партнерство с Digiteum, чтобы ускорить разработку решения на основе больших данных для диагностического тестирования. Задача заключалась в том, чтобы быстро собрать специальную команду старших инженеров по данным, разработчиков, DevOps и QA для создания масштабируемой системы менее чем за год, уложившись при этом в бюджет. Команда запустила первую версию системы через 8 месяцев благодаря быстрому увеличению численности команды.
Да вроде обрушилась же гонка за кадрами в IT, или нет?)
Сейчас есть локальный кризис в индустрии, но в будущем-то это никуда не денется. Только если AI системы внезапно всех заменят, что невозможно
Создайте жизнеспособное экономическое обоснование проекта и привлеките бизнесменов, чтобы лучше понять, что им нужно получить от данных и как они могут действовать, основываясь на них.
Ага, техотдел наобосновывает всякого, потом только денежки заноси))
А что делать тем компаниям, которые не имеют инженеров в штате? Более того, если финансов на аутсорс нет, то что делать в этом случае? )