VK выпустила официальную версию приложения «VK Видео» — до этого его тестировали Статьи редакции
Бета-версия вышла в мае 2023 года — сначала только в Google Play и RuStore.
- Его можно скачать в App Store, Google Play, RuStore, Xiaomi GetApps, Huawei AppGallery и на Smart TV под управлением Android TV, рассказала VK. Просматривать чужие ролики можно без регистрации, но чтобы публиковать свои и синхронизировать данные с соцсетью «ВКонтакте», нужно авторизоваться через «VK ID».
- В финальную версию, помимо прочего, добавили возможность смотреть видеозаписи в режиме «картинка в картинке» и слушать аудиодорожку с выключенным экраном, а также настраивать тайм-коды и включать автоматические субтитры.
- По данным самой компании, в бета-тестировании поучаствовало 750 тысяч пользователей.
- VK представила единую видеоплатформу «VK Видео» в октябре 2021 года: та объединила ролики и трансляции изо всех сервисов, входящих в экосистему компании. В мае 2022 года компания открыла доступ к инфраструктуре и технологиям платформы, а в ноябре добавила в «VK Видео» возможность создавать дипфейки.
- В декабре 2022-го VK получила контроль в студии Medium Quality, которая выпускает шоу «Что было дальше?» и «Внутри Лапенко». В мае 2023-го объявила о создании эксклюзивного контента «VK Видео Originals». Это музыкальные шоу LAB с Антоном Беляевым и его группой Therr Maitz и «Вписки у Маргулиса», а также развлекательные программы: «Контакты» с Антоном Шастуном, «Офисные игры» от «КликКлак», «Кстати» с Азаматом Мусагалиевым, Гариком Харламовым и Денисом Дороховым и другие.
21K
показов
27K
открытий
2
репоста
Какой же дибилизм. СОздали ВК видео, еще Дзен, еще Рутьюб, еще ВК клипы, Yappy... Кто бл%ть там заправляет всем этим? До каких пор деньги просто так будут непонятно куда уходить? Ни один сервис нормально не могут раскрутить, зато бюджеты вбухивают в каждый.
Как автору распыляться на все эти площадки? Как им получать нормальные просмотры, если аудитория размазана повсюду?
Есть у ВК один жирный плюс - работать там охуенно.
Комментарий недоступен
Сравниваю только с ит компаниями.
1. Одни из самых высоких зарплат, если не самые высокие.
2. Наверное самый обширный пакет бонусов.
3. Очень высокий уровень сотрудников, детальная проработка задач, отличная дизайн-система, четкий и понятный форкфлоу и т.д., отсутствие жестких сроков, благодаря чему нет напряженной обстановки.
4. Огромное количество офлайн и онлайн мероприятий. Правда на тусовках они в основном умеют только бухать.
5. Руководство и hr авеню активно поддерживают сотрудников, делая так чтобы они не напрягались ни по каким вопросам и спокойно работали. Когда в прошлом году была суматоха с призывами, компания в силу своих великих возможностей получала инфу из первых рук и делилась сотвсеми сотрудниками, организовала горячую линию, оперативно закрыла вопрос со всеми защищающими документами и тп. И так компания работает по всем большим и мелким вопросам.
Еще много всего хорошего могу сказать, но да, продукт хотя и качественное но говнище, поэтому я там больше не работаю. )