Стас Шавлинский
Специалист по digital-маркетингу и платному трафику. t.me/soglasovanotut
Всегда рад стараться для вас! Задавайте вопросы, если интересно что-то еще
Здравствуйте. Спасибо за критику.
1. Статья целиком и полностью написана мной. Единственное, в чем помогал ИИ – это формирование структуры и проверка на орфографию и грамматику. Я предпочитаю делиться собственным опытом.
2. В статье я написал: "Хотя в этих нишах действительно много специалистов, конкуренция остаётся низкой. Причина проста: порог входа низкий, но большинство новичков не доходит дальше базового уровня и бросает обучение через месяц. Если же продолжить развиваться, перейти на следующий уровень — конкуренция резко падает, а доходы растут." Да, конкуренция высокая на начальном этапе, по причине указанной выше. В принципе, как и многих отраслях и сферах жизни) Но, как только вы достигаете определенного уровня и опыта, то конкуренция резко падает. Это тенденция общества, которая говорит о том, что никто не хочет вкладывать время и деньги на развитие, и все хотят быстрых результатов.
3. Да, статья может показаться поверхностной, так как она носит общий и ознакомительный характер, что и было ее задачей.
Возможно, у вас есть конкретные вопросы, ответы на которые вы бы хотели узнать? Я бы с радостью написал полезную, прикладную статью, потому что мне есть чем делиться и о чем говорить. Пишите!
Спасибо!
Запомните раз и навсегда – не бывает прогретых пикселей.
Я не отрицаю, что при желании практически любую систему можно обойти. Можно купить диплом, сертификат, найти лазейки и так далее. Такие примеры есть в любой сфере.
Но мой посыл был не в том, что сертификация полностью решит проблему. А в том, что она повысит порог входа в профессию.
Да, кто-то сможет обойти систему. Но далеко не у всех будут знания, связи, деньги или желание этим заниматься. А значит количество случайных людей в профессии станет меньше.
Кроме того, в статье я отдельно отметил, что сертификаты рекламных систем или различных гильдий я не считаю полноценным подтверждением квалификации. Я скорее говорю о механиках, которые уже существуют в других профессиях: разряды, категории, степени, государственная аттестация и т.д.
Понятно, что и такие механизмы неидеальны. Но сегодня ситуация выглядит так, что специалист после трёх месяцев курсов и специалист с пятью годами опыта формально имеют одинаковый статус. Именно эту проблему я пытался поднять в статье.
Поэтому мой тезис скорее не про создание идеальной системы оценки специалистов (её, наверное, не существует), а про то, что текущая ситуация, на мой взгляд, вообще не даёт рынку понятных ориентиров для оценки уровня экспертизы.