Проекты по полноценному переходу на ЭДО (если это не только регистрация входяшки и внутреннее согласование доков) обходятся компаниям в десятки миллионов за внедрение, а то и сотни. Потом еще нужно это все поддерживать, дорабатывать, содержать спецов, сервера, решать вопрос с безопасностью, делать бэкапы и т.д. На рынке немного внедренцев ЭДО, которые понимают предметную область. Клиенты ее не понимают вообще. Отсюда неудачные внедрения повсеместно. Если все расходы посчитать, учесть риски, то получится, что бумагу за эти деньги можно лет 100 хранить в архиве и не париться.
Согласен на 100%. В 9 из 10 компаний ЭДО это просто цифровой след. Сначала надо распечатать пачку документов, потом все согласовать, потом отсканировать и загрузить в ЭДо и пройти все согласования там. Ни о каких уменьшениях расходов и времени вообще речи нет.
Проекты по полноценному переходу на ЭДО (если это не только регистрация входяшки и внутреннее согласование доков) обходятся компаниям в десятки миллионов за внедрение, а то и сотни. Потом еще нужно это все поддерживать, дорабатывать, содержать спецов, сервера, решать вопрос с безопасностью, делать бэкапы и т.д. На рынке немного внедренцев ЭДО, которые понимают предметную область. Клиенты ее не понимают вообще. Отсюда неудачные внедрения повсеместно. Если все расходы посчитать, учесть риски, то получится, что бумагу за эти деньги можно лет 100 хранить в архиве и не париться.
Согласен на 100%. В 9 из 10 компаний ЭДО это просто цифровой след. Сначала надо распечатать пачку документов, потом все согласовать, потом отсканировать и загрузить в ЭДо и пройти все согласования там. Ни о каких уменьшениях расходов и времени вообще речи нет.
Почему? Можно ведь использовать систему, которая не требует внедрения и сопровождения. Зарегистрировались, добавили сотрудников и начали работать