Никогда не использовал видео в своей работе. И это никогда не мешало делать свою работу хорошо. Пошел какой то виток маразма с этими видео собеседованиями. Лично я работодателей с видеоинтервью перестаю рассматривать. Не потому что не могу. А потому что считаю это как минимум дискриминацией по отношению к тем, кто не может. Да и не имеет внешний вид никакого отношения к профессионализму, кроме редких случаев. На протяжении 3 лет даже звонков не использовал. Только чат и софт вроде TeamViewer. Этого было достаточно для решения любой задачи.
Никогда не использовал видео в своей работе. И это никогда не мешало делать свою работу хорошо. Пошел какой то виток маразма с этими видео собеседованиями. Лично я работодателей с видеоинтервью перестаю рассматривать. Не потому что не могу. А потому что считаю это как минимум дискриминацией по отношению к тем, кто не может. Да и не имеет внешний вид никакого отношения к профессионализму, кроме редких случаев. На протяжении 3 лет даже звонков не использовал. Только чат и софт вроде TeamViewer. Этого было достаточно для решения любой задачи.
я что заметил - народ стал более безграмотным, поэтому писать развернутые статьи лень. Отсюда и снимают видео.
Замечаю на таких площадках: drive2, sports.
Тема, маленький анонс, видео и все... Мне например неинтересно смотреть или слушать, мне хочется читать!!!