Сейчас такое время, что за любое видео снятое не в том месте не в то время можно получить( Я как HR тоже поглядываю на соц сети своих сотрудников, но не что бы предъявить за что то, а просто интересуемся жизнью друг друга. Я думаю тут дело в политике компании.