CNBC и Bloomberg: Илон Маск планирует запретить удалёнку в Twitter и уволить 3700 сотрудников — половину штата Статьи редакции

В июне он обещал, что не будет запрещать дистанционную работу.

  • Илон Маск планирует объявить об увольнении 50% сотрудников Twitter — примерно 3700 человек — в пятницу, 4 ноября, пишет Bloomberg со ссылкой на источники. Информация об увольнениях есть и у CNBC. Так предприниматель надеется сократить расходы соцсети.
  • Как сообщает CNBC, Маск планировал встретиться с консультантами и обсудить с ними предстоящие сокращения, а уведомление о встрече было видно сотрудникам во внутренних системах компании.
  • По данным Bloomberg, предприниматель также планирует отменить удалённую работу в Twitter и заставить сотрудников приходить в офисы — но для некоторых могут сделать исключения.
  • Источники издания отмечают, что планы по количеству уволенных могут измениться. Среди рассматриваемых сценариев сокращений — выплата выходного пособия за два месяца.
  • В июне 2022 года Илон Маск запретил работать на удалёнке сотрудникам Tesla, а работникам Twitter на встрече с ними обещал, что запрещать дистанционную работу не будет. Всего удалённо работает около четверти сотрудников соцсети.
Смены по 12 часов и работники Tesla на проверке кода Twitter: что происходит в соцсети после сделки с Маском Статьи редакции

Предприниматель ставит жёсткие сроки для исполнения задач под угрозой увольнения, говорят источники, — это породило неразбериху, а сотрудники перестали общаться друг с другом.

0
87 комментариев
Написать комментарий...
Александр А.

Слушайте, а ведь совсем недавно перспективы Tesla были призрачными, они захлебывались в производственных проблемах.

И ведь этот (иронизирую) говнюк буквально жил на заводе, но выправил ситуацию. Сейчас Tesla снаружи выглядит благополучным бизнесом с понятными перспективами.

Вчерась смотрел посадку боковушек Falcon Heavy - черт подери, это перестало быть событием мировой значимости :)

Сложнейшую затею с laser interlinks спутников Starlink - обкатывают без лишнего шума, и вроде бы как-то работает.

Как руководитель Маск хорош, если его команды добиваются таких результатов.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Zagorsky

Желаю вам работать только с такими руководителями, а даже с ещё более эффективными и хорошими!

Ответить
Развернуть ветку
Александр А.

Напугал ежа голой жопой. Когда работа имеет понятные цели - впахивать легче.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Ilyin

И да, и нет. Очевидно, основной акционер идеей горит. Но что вы скажете, когда вас не отпустят на роды к своей жене (или на похороны, или еще куда-то, где вам быть очень важно) по причинам «не сегодня, у тебя код». Я понимаю, что утрирую, но, как говорит сам Маск, «историю не изменишь, если работать по 40 часов в неделю», великого не создашь. Другой вопрос в том, готовы ли вы оплатить это величие в том числе своим здоровьем?

Ответить
Развернуть ветку
Александр А.

Есть альтернативы. У Маска все честно - ты идешь туда, заранее зная, что придется перерабатывать.

Можно не идти.

Мне гораздо несимпатичнее китайская культура жизни на работе 6 дней в неделе, с неизбежным дневным сном :) Сколько в этом работы, а сколько принуждения следования ритуалам?

А японцы? В отпуск - если только на пару дней :))

Когда переработки культивируются на национальном уровне - все еще сложнее. Впрочем, в США 40 часов в неделю ... пусть лучше скажут те, кто живет и работает в США.

Ответить
Развернуть ветку
Antony Feirmont

В Японии борятся с культурой переработок. Успехи пока скромные, все же такие вещи не искоренить быстро.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Ilyin

В этом смысле (по части частности и открытости) - да, ок, вопросов нет. Потенциально, многие из Твиттера, наверное, уже надраили лыжи

Ответить
Развернуть ветку
Anton Zagorsky

Впахивайте, впахивайте.
Маск и всё мировое сообщество благодарят таких пахарей. Это я серьёзно.

Ответить
Развернуть ветку
84 комментария
Раскрывать всегда