Да, согласна со всем вышеперечисленным. Ещё на собственном опыте, многие не воспринимают ведение соцсетей как работу, типа это что-то побочное, если время останется от "других важных дел". Хотя соцсети любят постоянство и вовлеченность
Алина, да, верно) Многие бизнесы развиваются за счет активного и регулярного ведения соцсетей. Альтернативы вроде бы как и нет. Да и для серьезного подхода не подходит остаточный принцип. А устают все.. Но мотивация творит чудеса!
Да, согласна со всем вышеперечисленным. Ещё на собственном опыте, многие не воспринимают ведение соцсетей как работу, типа это что-то побочное, если время останется от "других важных дел". Хотя соцсети любят постоянство и вовлеченность
Алина, да, верно) Многие бизнесы развиваются за счет активного и регулярного ведения соцсетей. Альтернативы вроде бы как и нет. Да и для серьезного подхода не подходит остаточный принцип. А устают все.. Но мотивация творит чудеса!
Важно, чтобы перерыв не затянулся. Но это, конечно, зависит от целей и мотивации в первую очередь, а во вторую - от многих других факторов))