«Вынужден вам отказать, Владимир Владимирович»: заявления Лебедева, «Яндекса», DNS и других, кто не уйдёт на «каникулы» Статьи редакции
Сотрудников не принуждают, но просят выйти на работу и помочь бизнесу.
Объявление президента России Владимира Путина о нерабочей неделе с 30 марта по 5 апреля оказалось неожиданным для российского бизнеса, который и так столкнулся с кризисом: связанные с пандемией ограничения для офлайн-проектов и низкая посещаемость из-за «карантина» наложились на резкое падение курса рубля.
Так как «каникулы» должны сопровождаться сохранением заработной платы, предприниматели столкнулись с непониманием насчёт того, что делать дальше: либо не останавливаться, либо под угрозой потери выручки согласиться с требованием и действительно освободить всех от любой работы, как того требует указ и Трудовой кодекс. В опросе на vc.ru о желании продолжить работать заявили 75% предпринимателей.
Среди крупных компаний решение президента тоже поддержали не все.
«Яндекс»
Управляющий директор «Яндекса» Тигран Худавердян попросил всех сотрудников продолжить работать. В письме к компании он заявил, что сервисы компании важны людям так же, как товары первой необходимости, а удалённая работа всё ещё возможна и эффективна.
Последние полторы недели показали, что мы способны практически всё делать удалённо. В некоторых случаях — даже более эффективно. И сейчас самое время использовать весь наш потенциал. Поэтому «Яндексу» нужно в эти дни работать. Работать ещё больше и ещё лучше.
Представитель компании уточнил, что сотрудников «Яндекса» никто не принуждает продолжать работать в официальные выходные, но руководство останется на посту.
«Студия Артемия Лебедева»
Дизайнер Артемий Лебедев в своём Telegram-канале опубликовал «Ответ Путину». В нём он сказал, что в дизайне нет сверхдоходов, как в нефтяной отрасли, а неделя простоя грозит банкротством.
Дорогой Владимир Владимирович! Вы тут выступили и обещали всем оплачиваемый отпуск до 5 апреля.
Прям так и сказали: «Объявляю следующую неделю нерабочей, с сохранением заработной платы. То есть выходные дни продлятся с субботы 28 марта по воскресенье 5 апреля».
Я слушал и слегка о****ал (удивлялся). Это очень круто, что людям сохранят зарплату. А где на нее взять денег? А? Может, государство компенсирует частным компаниям бабло? Или как?
Быть щедрым за мой счёт есть бесконечное количество желающих. Но в данном случае, Владимир Владимирович, мы продолжим работать как и прежде, потому что дизайн — не нефть, у нас тут сверхдоходов нет. И неделя отпуска даже по вашей просьбе грозит нам банкротством, а мы ещё пригодимся стране.
Поэтому вынужден вам отказать.
Superjob
На неделе «каникул» в России будут работать все, кто может, «вне зависимости от того, что напридумывали ребята, у которых колбаса растёт в холодильнике», сказал в закрытой группе на Facebook президент Superjob Алексей Захаров. Он также объявил неделю в своей компании рабочей.
Skyeng
От работы Skyeng зависят ученики и учителя, которые работают удалённо по всей стране, заявил управляющий партнёр Skyeng Александр Ларьяновский. Он признал право российских сотрудников воспользоваться нерабочими днями, но призвал к работе — в том числе, чтобы не «озвереть от скуки».
Сейчас десятки миллионов школьников, студентов и учителей попали в сложное положение. Мы чувствуем себя обязанными в этих условиях повышенного запроса общества на онлайн-обучение дать им возможность продолжать свое образование.
Мы искренне убеждены, что в настоящее время оставаться дома и заниматься рабочими делами — это самый лучший способ не озвереть от скуки и не ходить по городу, увеличивая скорость роста эпидемии.
При этом мы соблюдаем законодательство: каждый сотрудник, если он гражданин России, сам решает, воспользуется ли он своим правом на нерабочие дни. Коллеги из других государств продолжат работу в штатном режиме.
При этом и топ-менеджмент компании и некоторые сотрудники, работающие, как и остальные, удалённо, уже решили добровольно продолжить заниматься срочными и важными задачами в период с 30 марта по 3 апреля 2020 года.
DNS и «М.Видео–Эльдорадо»
Магазины DNS продолжат работу в обычном режиме — могут перестать работать только точки в закрывшихся ТЦ, сказал глава компании Дмитрий Алексеев. Он попросил сотрудников продолжить работать в качестве волонтёров и получать зарплату как обычно.
Внеплановые выходные скажутся на работе офиса. Естественно, мы работаем в строгом соответствии с законодательством, но поддерживаем инициативу «Яндекса».
Дело в том, что офисы у нас не просто так, а для того, чтобы обеспечивать бесперебойное функционирование компании. Я прошу сотрудников в свои неожиданные выходные помочь в качестве волонтеров обеспечить работу компании (просто работать и получать зарплату, как всегда).
Если можно работать удалённо — то удалённо. Если нет возможности удалённо — то в режиме гибкого рабочего дня. Но это именно просьба, не более.
Если в отдельных регионах будет вводится режим ЧС или карантин, то, конечно, мы будем действовать в строгом соответствии с законом.
В объединённой сети «М.Видео» и «Эльдорадо» сообщили vc.ru, что магазины компании продолжат работать.
«Ситимобил»
Компания разослала сотрудникам письмо с призывом продолжить работу — так как «каникулы» предназначены для тех, кто не могут позволить себе «удалёнку».
Во-первых, мы продлеваем режим удаленной работы. Пока до 10 апреля. Будем внимательно следить за ситуацией и при необходимости продлим и дальше.
И здесь я очень хочу поблагодарить всех вас за то, что вы прекрасно справляетесь в новых условиях. За то, что вы продолжили работать, несмотря на отсутствие в офисе. За то, что у многих из вас эффективность даже повысилась.
Во-вторых, по поводу следующей недели. Мы ожидаем, что вы добровольно продолжите работу на следующей неделе в прежнем режиме. Мы снизили риск распространения инфекции для вас и ваших близких удаленной работой.
Государственные выходные нужны для того, чтобы и сотрудники компаний, которые не ввели удалёнку, остались дома. Это не наш случай.
Я продолжу работать в прежнем режиме и ожидаю, что большинство из вас поступит также. Если вы все же хотите хотите отдохнуть на следующей неделе, сообщите своему руководителю и HRBP. У вас, разумеется, остается юридическое право так поступить
Ozon
В Ozon продолжат работать не только склады и доставка, но и большинство других подразделений — в том числе те, кто общается с поставщиками и партнёрами, поддерживают закупки и управляют ценами, нанимают персонал, управляют ИТ-системами и общаются с клиентами, рассказали vc.ru в компании.
Мы как системообразующая торговая компания продолжаем работать в штатном режиме. Сейчас особенно важно участие и вовлечение каждого из нас.
Rambler Group
Менеджмент Rambler Group в совместном письме к сотрудникам компании попросил их продолжить работу удалённо на неделе «каникул». Часть сотрудников СМИ призвали продолжить ездить, чтобы не прерывать процессы.
В связи с тем, что с субботы для всей страны объявлена нерабочая неделя (с 30 марта по 3 апреля), мы обращаемся к вам. Сегодня крайне важно, чтобы наша компания как бизнес продолжала функционировать. Это в первую очередь наша ответственность за нас и наших близких. [...]
Просим вас, каждого для себя, принять решение о том, можем ли мы остановиться? Кажется, мы вполне способны поддерживать все бизнес-процессы даже в удалённом формате, в котором мы уже работаем больше недели. [...]
СМИ не могут позволить себе в будни переходить на режим выходного дня. В какой бы ситуации мы не оказались. Поэтому в случае СМИ, как и сказано в постановлении, работаем как обычно.
Для всех остальных, коллеги, мы предлагаем продолжать работать в режиме удалённого офиса.
Это так мило, когда люди уверенно осуждают Лебедева и DNS. Смело рассуждать про кассовый разрыв и нести чушь про "как надо делать бизнес"... офигеть.
У меня маленький бизнес и работникам я бодро сообщил - или работаешь или за ЗП иди в Кремль. И там сразу же, прямо у кассы, про нового работодателя поспрашивай. Как говориться, кто обещал ЗП за отдых, тот и платит. А с меня налоги. У меня не благотворительный фонд и не страховая компания. Как-то с детства помню, что если ничего не делать, то ничего и не будет - к деньгам это тоже относится.
Напишите, пожалуйста, реквизиты своей компании, если готовы отстаивать свою точку зрения публично и в правовом поле. Посмотрим, насколько крепки ваши амбары )
Публично это тут. А правовое поле это туда же в Кремль.
У меня рядом сотрудник стоит и просит передать вам, что права и амбары это прекрасно, но у него двое детей и он не хочет искать новую работу если я все закрою.
А про штраф (за нарушение карантина) физическим и юридическим лицам в размере от 500 т.р. до 1 м.р. Ваш сотрудник знает?
А это не карантин, это выходные и никаких санкций за их нарушение в законах нет, если у вас режим не 5/2 а посменный например.
Тут где-то читал фразу: "вынужден вам отказать" ))) Проверим ваши амбары по результатам борьбы с короновирусом.
Ок, нужно чтобы работник работал ? Делайте двойной оклад в соответствии с законодательством ? А что ваше "самоуправство" можно записать и отнести в трудовую инспекцию Вы не подумали ? В таком случае ещё и штраф получите :-)
знаете кому нужны сейчас новые сотрудники (даже хорошие)? Никому. А с таким бэкграундом особенно в кризис сотрудник будет лапу сосать. Бизнес обанкротится и нахер все пойдут ровным строем.
На НГ не обанкротился.
перед НГ есть обычно хороший прибыльный декабрь и никто не рассчитывает на прибыли в январе.
Нет, я согласен, если Вы как работодатель против того чтобы организовали выходную неделю напишите об этом. Во всеуслышанье, как это сделали яндекс и к.о.
Выпустите приказ, о том что все работают за х1 следующую неделю.
А не в тихую сапу, как это делает/сделает 99,99% работодателей.
В приказном порядке заставлять людей работать в свой выходной это нарушение закона с предусмотренной ответственностью. А если попросить работников в добровольном порядке в свой свободный день "покопать грядки" в офисе никто же это не запрещает ни работодателю, ни работнику..
Так если Вы, как компания имеете яйца нарушить закон и насрать на своих работников, то имейте яйца сделать это во всеуслышанье, а не: "попросить работников в добровольном порядке в свой свободный день "покопать грядки" в офисе".
Мои работики довольно умные и в перспективе видят коллапс от оплаты за отдых. Они отлично знают кто я и в какую инстанцию идти для защиты своих интересов. И вот сегодня у нас интересы совпали. Все хотим чтобы наш маленький мир не сломался.
То есть Вы предлагаете в открытую и со злым умыслом нарушать закон? Тут нужны иметь не яица, а тупую голову. А такие в бизнесе не выживают.
Плюс нужно совершенно не заботиться о будущем своих работников которые таком подходе очень быстро останутся вообще безработными.
в Питере это не так. Прямой запрет на посещение территории организации для сотрудников.
Это откуда про Питер?
Из постановления правительства СПб. В том же, где парки закрывают
Спасибо, идиоты)
Возьмите двойной "иди нахуй".
если не секрет, какой будет убыток если неделю не работать? и как это скажется на бизнесе
Не секрет, мои клиенты платят сдельно. Так что если у сотрудника ЗП за неделю 20 тр, то убыток 20 тр + налоги за работника. Об упущенной выгоде, потере клиента и то что сам хочу есть и писать нет смысла.
А ещё добавить аренду. А если рекламу проплатил, то её эффективность за неделю эту неделю мизерная, итд.
Еще добавим, сдвинуть работу на неделю, это тоже надо смочь. У многих все распланировано и клиентам до фени что президент дал всем выходные. При этом огромная просадка по поставкам, от компаний, которые отдыхали, т.е. еще сроки двигаем и теряем еще прибыль. Вишенкой, просрочки по договорам, т.к. выходные, это не форс мажор и не майские, которые и так тормозят деловой мир (все же не работает), тоже из кармана. Если подушка и есть, то, чаще всего, на один-два чп. А тут после нг все только раскачались, впереди майские. А если еще и кредит на развитие, никакие каникулы не спасут от полугодовалых последствий.
Если например в бизнесе зп это 90% расходов 10 человек на 30 тысяч работает удаленно в техподдержке, то техподдержка остановлена быть не может а по тк обязан оплатить в двойном объёме плюс налоги . Значит при том, что доходы допустим остались на том же уровне в условные 500тысяч нужно заплатить не 450 тысяч зп(с налогами) , а 900 тысяч зп. А дальше уже у кого какой доход расход и тд.
Момент именно в том, что кто спокойно работал удаленно , обязан дать выходные / двойную оплату. Нигде про офлайн / онлайн не оговорено
Для Вас деньги дороже здоровья и жизни сотрудников? Хоронить за свой счет будете? А в суд на Вас за потерю кормильца? А больничный и лечение пусть государство платит?
То есть по вашему если работодатель предоставляет работнику каждую неделю 2 дня выходных и с работником в это время что-нибудь случится, то работодатель и тут должен будет отвечать ?
Открою вам страшную тайну, больничный платит сам работник с зп в фсс, а фсс потом возмещает деньги работодателю выплатившему деньги при предъявлении больничного листа.
В фсс платить не сам работник со своей зарплаты, а работодатель платит за каждого работника.
А в данной ситуации надо будет выплатить и ЗП работнику и еще дополнительно перечислить определенный процент в фсс.
Не сам но это та же статья расходов на работника как и выплата ему зп, фактически страхование работодателя от болезни работника и возмещение ему потерь, при выплате положенной зп по закону. При это суммы там относительно смешные в месяц.
Комментарий недоступен
Плавали, знаем. Но сразу вопрос - а кому по итогу будет хуже? Быть безработным это и перспективно и удобно. Заодно и отдохнуть можно, но уже свой счёт)
А быть мертвым, и убить (заразив) еще несколько человек (желательно именно вас и ваших родственников) - это, конечно, на много лучше.
Так не не работайте. Сидите дома. Только я за это платить не хочу. А ещё лучше откройте свой бизнес, заплатите налоги, аренду хоть раз, и не забудьте набрать персонал. И тогда я уверен, ваше мнение будет не просто словоблудием.
Для всех кто опасается за свою жизнь - отпуск (за свой счёт или или в счёт положенного). Я что-то не припомню такой орды желающих поработать бесплатно. Никто не пришел ко мне и не не сказал неделю из своего отпуска на тебя поработаю. Я вот посмотрел бы на вас, если бы вместо всех новогодних праздников, вам дали только 1 день. Типа вот так нужно. Надо помочь бизнесу. Да, бесплатно, но президент же сказал.
Если угрожает опасность - вводите карантин.