Половина статьи против гендерных стереотипов пропитана ими же. Вот уж где-где, а в IT вообще никаких дискриминаций не встречал, в чем проблема то, которую предлагается решать? Просто потому что хочется, чтобы везде всех было поровну? Ну так не работает, да и незачем. Почему же мы тогда не поднимаем проблему малой доли женщин-сварщиков? Достаточно иметь свободу выбора и все, общество все решит естественным путем.
И верно подметили, мы говорим про разработчиков, или в целом женщин в IT? Не-разработчиков (hr, аналитиков, менеджеров, итд) женщин, как мне кажется, как минимум не меньше мужчин, там даже в другую сторону дискриминация чаще, из-за энергии что-то доказывать про эмансипацию. Но это и другая специфика, здесь не нужно глубоко интересоваться техническим аспектом