Не знаю девушек которые в IT работают, очень хотелось бы увидеть исследования про то сколько женщин и мужчин в год пытаются попасть в эту сферу, кажется что женщинам даже пытаться не хочется туда пробовать попасть.
Кадровый голод это проблема огромных корпорация которым лень делать нормальные инструкции для самообучения. Пробовала один язык программирования изучить в одной очень крупной компании - бесконечно трудно, хотя у меня и высшее образование есть и всегда была мечта работать удалённо. Успели бы хотя бы обучить как пользоваться искусственным интеллектом пока ещё ниша пустая. А вообще этот кадровый голод хорош в том смысле что стереотипы тех кто принимает на работу уходят и у всех есть возможность проявить себя.

Про вовлечение сотрудников - все отвлечения от работы в обед в корпорациях это вообще потрясающе. Когда смотришь как в каком-нибудь гугле можно на обеде отдохнуть - сразу хочется идти работать туда (понятно что зарплата как фактор многим важнее, но всё же). Думаю когда женщинам перестанут с рождения говорить о том что они должны создавать семью и никаких других вариантов - ситуация сильно изменится в лучшую сторону