#Офисы
Всем привет! 🖖 Это «Банкспейс», полностью автоматизированный коворкинг без персонала в историческом центре Пензы.
Разберемся в том, во что превратился рынок коворкингов за последние годы: рассмотрим основные статистические данные, результаты исследований продуктивности и демографию посетителей.
Гибкие офисы бывают разные, и сегодня мы расскажем о 10 самых крутых. В программе: коворкинг в открытом море, коворкинг со скалодромом, коворкинг с сауной и прочие места, которые вы бы предпочли душному офису в мегаполисе.
- Кого в коворкингах больше, чем фрилансеров?
- Из каких сегментов состоит ЦА коворкингов?
- Почему люди выбирают коворкинги?
- Правда ли, что работа в коворкинге приносит больше счастья?
Пока самым крупным считается парижский Station F на 33 тысячи м².
Причём не слезая с него по прибытии.
Подбирая новый офис для компании, арендатор зачастую руководствуется лишь принципом: подходящее помещение за адекватную арендную плату. В процессе подбора такого объекта возникает много сложностей, на фоне которых, другие нюансы и вопросы кажутся несущественными.
Идеи влияния офисных пространств на рабочий процесс и коммуникацию сотрудников все популярнее, но компании при создании новых офисов по-прежнему преимущественно ориентируются на шаблоны создания openspace, agile-офиса или смешанного формата. В действительности же то, что подходит одному отделу в компании, не всегда подходит для другого. Как же…
Пандемия изменила мир и заставила людей серьезно задуматься о здоровье. Теперь сотрудники компаний обратили внимание на то, как устроено офисное здание, в котором они работают, и как это устройство отражается на их самочувствии. Оказалось, что у офисов и больниц есть много общего в строительстве и отделке. Об этом и о том, изменился ли за прошлый…
После пандемии о продолжении удаленной работы задумались многие, а некоторые организации даже разрешили сотрудникам гибкий график посещения офисов. Неудивительно, что этот тренд повлияет на уровень вакантных площадей и ставки аренды в ближайшее время. Так, по оценкам консалтинговой компании Cushman & Wakefield, спрос на офисные площади, который…
Вирусный кризис, выгнавший большинство офисных сотрудников на удаленку, похоже, сделал подход к работе более гуманитарным. Большинство глобальных банков, как в США, так и в Европе, готовы предложить своему персоналу гибридный формат по окончании пандемии. В среднем – три дня в офисе – два дома. Топ-менеджмент западных корпораций готов экономить…
Как сделать офис ИТ компании еще более продуктивным? На сегодняшний день существуют методики, учитывающие эргономичность пространства, экологичность и функциональность — все они эффективные при грамотном применении. Но кое-что они все-таки не учитывают. В этой заметке я расскажу вам, о другой результативной методике улучшения качества…
Фото с iStockphoto
Снятие карантинных ограничений заставляет офис-менеджеров по всему миру задумываться о новых стандартах безопасности. Как, когда и куда вернутся сотрудники, просидевшие около двух месяцев в самоизоляции? Что оказывает влияние на иммунитет человека и на какие моменты нужно обратить внимание, чтобы защитить своих сотрудников не только от COVID-19,…
Одним из немногочисленных плюсов вынужденного локаута для нас стало время. Время на переоценку и переосмысление, на оптимизацию и реформы, время на обновление. То, до чего не доходили руки в суете докарантинной жизни, вдруг стало вызовом, возможностью, потенциальной точкой роста. Мы использовали это время на ревизию своих активов и…
Почему крупные компании всё чаще арендуют готовые пространства, что мешает российским коворкингам стать прибыльными и в чём заслуга основателя WeWork.
Юлия Авдеева – HR-директор SOK, встретилась со Станиславом Захаровым и поговорила с ним не только о работе, но и о жизни вне офиса.
Станислав Захаров. Генеральный директор «Управляющей Компании «Актив Динамо».