#Рынок_труда

Когда профессионализм мешает карьере

Тема о супер-специалистах (overqualified), которые не могут найти работу из-за своего профессионализма, в ближайшее время станет номером один на рынке труда. И в мирные, до коронакризисные времена, таких работников боялись брать, а теперь уж и подавно. Но так ли страшен overqualified, как его малюют?

G2A.com ищет специалиста по развитию бизнеса, PHP-программиста, аналитиков, менеджеров и консультантов
HeadHunter открыл доступ к системе мониторинга рынка труда Статьи редакции
«Атмосфера религиозной секты»: опыт работы в стартапе журналиста в возрасте 50+
«Больше половины американских стартапов с оценкой от $1 млрд созданы иммигрантами»
Важны ли сертификаты онлайн-курсов при трудоустройстве — мнения работодателей
«Будущее технологических компаний — в руках гуманитариев»
Увольте своего СММ-менеджера, если он моложе 23 лет
"Успех" стартапа UpLadder
Читатели пишут/креативное резюме
Как работают пиарщики-профи
Зарплаты в Рунете
Техноблоггинг трансформируется в ... ?
Зарплаты СММ профессионалов в США
Почему СММ специалисты больше не нужны?
Про питерский тревел-стартап Oktogo.ru
Как Анжелика делала Тони хороший, лучший СММ!
Коммьюнити менеджеры
null