#Рынок_труда

Когда профессионализм мешает карьере

Тема о супер-специалистах (overqualified), которые не могут найти работу из-за своего профессионализма, в ближайшее время станет номером один на рынке труда. И в мирные, до коронакризисные времена, таких работников боялись брать, а теперь уж и подавно. Но так ли страшен overqualified, как его малюют?

G2A.com ищет специалиста по развитию бизнеса, PHP-программиста, аналитиков, менеджеров и консультантов

HeadHunter открыл доступ к системе мониторинга рынка труда Материал редакции

«Атмосфера религиозной секты»: опыт работы в стартапе журналиста в возрасте 50+

«Больше половины американских стартапов с оценкой от $1 млрд созданы иммигрантами»

Важны ли сертификаты онлайн-курсов при трудоустройстве — мнения работодателей

«Будущее технологических компаний — в руках гуманитариев»

Увольте своего СММ-менеджера, если он моложе 23 лет

"Успех" стартапа UpLadder

Читатели пишут/креативное резюме

Как работают пиарщики-профи

Зарплаты в Рунете

Техноблоггинг трансформируется в ... ?

Зарплаты СММ профессионалов в США

Почему СММ специалисты больше не нужны?

Про питерский тревел-стартап Oktogo.ru

Как Анжелика делала Тони хороший, лучший СММ!

Коммьюнити менеджеры

Комментарии

null