Наш продукт позволяет нанимать сотрудников легко и быстро, экономя ваше время и ресурсы
С нами вы узнаете:
Как создать стабильный поток кандидатов: пошаговый алгоритм для эффективного найма
Какие основные трудности при привлечении и найме кандидатов?
Одной из самых серьезных проблем является отсутствие квалифицированных кандидатов. Создание и поддержка стабильного потока соискателей — важная задача, напрямую влияющая на эффективность HR-отдела и успех компании.
Как закрывать больше вакансий, работая рекрутером на фрилансе?
Мнение экспертов Huntlee, сервиса автоматизации найма в IT
У фрилансеров, в отличие от работников найма, доход зависит только от собственной продуктивности. И эта самая продуктивность постоянно борется с поглотителями времени: звонки, проверки тестового, аналитика откликов на джоб-сайтах. Из-за рутинных действий вы не успеваете то одно…
Кейс: как мы до 1 дня сократили подбор удаленных сотрудников для ювелирного бренда Princess Jewelry
Princess Jewelry – крупнейший игрок на ювелирном рынке Юго-Восточной Азии. С 1992 года компания открыла 15 розничных магазинов, музей минералов и аутлет.Большая часть магазинов находится в курортной зоне, а львиная доля посетителей — туристы из России и Китая.