Внж в Португалии через удалённую работу в области IT с проживанием в Лиссабоне
Почему Португалия: привлекающие факторы для айтишников
«Он же айтишник, у них всем платят по триста»: проверяем легенды IT-рынка с Патриков
Айтишники стали новой легендой Патриков. Джуны на S-классе, сеньоры на Бали, миллионеры из 1С: всё звучит красиво, пока не заглянешь в цифры. И мы это сделали.
🌍 Черногория открывает новые горизонты для IT-специалистов в 2025 году
💻 Балканы всё активнее заявляют о себе как о перспективном направлении для айтишников. Черногория предлагает сочетание выгодных условий для бизнеса и высокого качества жизни: низкие налоги, простая регистрация компаний и доступ к квалифицированным кадрам делают страну удобной для стартапов и фрилансеров.
Резидентство в Черногории для айтишников: новые перспективы на 2025 год
Черногория как новый IT-хаб: Почему стоит обратить внимание на Балканы
Вид на жительство в США для специалистов в области IT из стран Восточной Европы по данным на 2025 год
Изменения в иммиграционной политике: Что нового в 2025 году?
Паспорт Черногории для айтишников через налоговые льготы по данным на 2024 год
Введение: Черногория как страна возможностей для IT-специалистов
Привлекательность гражданства Сент-Китс и Невис для айтишников из Юго-Восточной Азии в 2024 году
Преимущества гражданства Сент-Китс и Невис для айти-профессионалов
Как массовые курсы программирования снижают качество IT-индустрии в России
Компания Brief уже много лет работает в сфере IT, создавая и поддерживая сложные программные решения. Мы наблюдаем тенденции в отрасли и видим, как стремительное распространение массовых курсов программирования влияет на подготовку специалистов.
Балансы между занятиями и личной жизнью для айтишников: уроки, полученные при совмещении карьеры и семьи
Мы все живем в мире быстрых решений, постоянной перегрузки информации, карьерных вызовов и технологических изменений. 20 лет назад почти все работники могли закончить свой рабочий день и уйти домой, забыв о рабочих задачах и процессах до следующего дня. Сегодня работа всегда с нами, и часто они фактически становятся еще одним членом семьи для тех,…
Ищем того самого. Секреты успешного подбора персонала
В последнее время мы часто слышим о дефиците кадров на ранке IT. Не для кого не секрет, что эти специалисты сейчас востребованы как никогда. Однако у «теории дефицита» есть и скептики, которые утверждают, что на том же HH.ru соискателей куда больше, чем вакансий.
Конфликты в команде: когда взрослые ребята айтишники переругались. Что делать руководителю?
Я тут накидаю Вам из своей работы сейчас кейсов:
- ты мне задачу поставил и не написал "пожалуйста"!