Каждому человеку хочется найти правильную для себя "среду обитания". Верблюду - пустыня, лягушке - болото. Так и нам. Как же определить подходящую вам корпоративную культуру? Если вы уже работаете, вы точно сможете ответить себе на вопросы, что вам нравится в вашей среде, а что нет, и насколько это противоречие сильно. А как определить среду п…
О важности профессиональных подходов
Рынок HR-консалтинга, в целом, пока еще очень «дикий», не структурированный. Много разноуровневых специалистов, и ценник прыгает в десятки раз между лидерами рынка в своих нишах и индивидуальными исполнителями. Надеяться на то, что «дорого – значит, качественно» не приходится. Но и среди «дешевых» исполнителей рискованно искать, много некачественно…
Зачем и как разрабатывать корпоративные ценности
Все больше компаний, даже некрупных, задумываются о своей репутации на рынке труда, поскольку при такой высокой конкуренции это самый важный фактор для привлечения нужных ресурсов, и даже сдерживания затрат на персонал.
Вот тут и возникает вопрос, - а чем мы лучше других, какое у нас преимущество для работников, почему у нас работать круче, ч…
Почему ваша вакансия не работает? Узнайте, как сделать её эффективной!
Почему качественная вакансия — ключ к успеху?
Создание структуры бизнеса для меня всегда было вызовом. Одна из основ этой структуры — сильная команда. Однако найти подходящих людей не так просто.