Искусственный интеллект в подборе персонала перестал быть футуристической концепцией. В 2026 году это базовый инструмент выживания на рынке труда. 67% компаний уже используют AI хотя бы на одном этапе найма, а те, кто не использует, теряют лучших кандидатов за первые 48 часов. Что такое ИИ-рекрутинг на самом деле, как он работает и почему без него…