Удаленная работа стала во многих компаниях «стандартом по умолчанию». Но за прошедшие четыре года отношение к ней и у сотрудников, и у HR существенно поменялось. В этой статье я — Маргарита Дворкина, HR-директор компании «Аэродиск» — поделюсь нашим опытом сочетания удаленки и офиса.