#Какнайтиработу
По данным Daily Mail, британец Камран Хуссейн является выпускником Кентского университета Великобритании и имеет степень специалиста по бухгалтерии и финансам. Уже на третьем курсе он начал искать стабильную работу, но студент с невысокими оценками не интересовал работодателей.
1. Если Вам понравилась вакансия на HH, Вы откликнулись, но не получили приглашения, включайте VPN и открывайте LinkedIn. Задавайте в поиске эту компанию и предполагаемую должность нанимающего менеджера (например, если вакансия закупщик, ищем директора по закупкам, если его нет – директора по логистике, то есть руководителя бизнес-функции,…
Друзья, я сделала для вас пошаговое руководство «Как писать резюме в 2024 году»! Получилось 26 страниц с огромным количеством примеров из разных профессий, чтобы можно было забрать себе нужные формулировки и уж точно было все понятно. Кроме подробного объяснения, как составлять ключевые блоки резюме, я сделала отдельную главу с ответами на 99%…
Поиск кандидатов через социальных сетей позволяет работодателям расширить круг поиска и найти специалистов, которые могли бы остаться незамеченными при традиционных методах подбора. По сути, социальные сети становятся своеобразной базой данных, где можно найти идеального кандидата для нужной должности бесплатно.
Есть 3 основных канала поиска сотрудников:
1. Профессиональные соц.сети;
2. Группы и сообщества;
3. Поиск через объявление.
Квалифицированный персонал важный элемент успеха бизнеса. Чтобы управлять персоналом в соответствии с современными требованиями, нужно всегда быть в курсе трендов. Самый простой вариант следить за тем, какие методы управления актуальны сейчас — читать блоги профессионалов, для которых подбор и управление персоналом дело их жизни. В этой статье я…