Due diligence для соискателя: как проверить компанию, прежде чем она проверит вас?

Конец года особенное время на рынке труда. Аналитики фиксируют закономерное затухание активного найма: компании подводят итоги и бюджеты. Если вы в поиске, воспримите это не как застой, а как подаренное время для глубокого анализа и планирования будущего этапа карьеры. Именно сейчас, без спешки, можно провести самую глубокую и вдумчивую проверку по…

Парадокс успешного выгорания: когда всё хорошо, но пусто внутри

Как найти смысл в работе после 50 и вернуть интерес к жизни

Олег, 51 год. Финансовый директор крупной компании.

2

Внутренний эйджизм: когда главный враг - это вы сами

Как преодолеть страх возраста и сохранить востребованность после 50

Анна, 52 года. Увидела вакансию директора по развитию в перспективном стартапе. Зарплата на 40% выше текущей, интересные задачи, международная команда.

1

Можно ли натренировать проходить интервью?

Нет. Так как каждая беседа уникальна. И интервью это не выступление на сцене. Готовиться - да, необходимо, репетировать - нет. Более того, давно доказано, что для достижения мастерства в любом деле необходимо 10 тыс и более часов тренировок. Кто из нас проходил сам (не путаем с проводил!) 10 тыс собеседований (собеседовался на соискание должности)?…

Как пополнить ресурс, чтобы работа не оказалась кошмаром после летних отпусков?

Можете мне поверить, «депрессия после отпуска» — один из самых частых запросов на консалтинге в начале сентября

Как пополнить ресурс, чтобы работа не оказалась кошмаром после летних отпусков?
5

HR-консалтинг: что получает компания – эффективное вложение или траты?

Когда мы говорим о кадровом консалтинге, то в уме держим понятие – консультирование. Но насколько такие «сеансы» оправдывают себя и не будут лишь выступать в роли бесполезных трат бюджета компании?

На самом деле все зависит от опыта и экспертности специалиста, который проводит консультирование. Умные бизнесмены понимают, что без HR-консалтинг…

2

Мифы о карьерном консультировании

Мы задумались о том, что достаточно широко и объемно освещаем тему карьерного консультирования, для чего это нужно и что вы приобретаете, обращаясь за консультацией, но еще не говорили о том, с какими ложными ожиданиями наших клиентов мы сталкиваемся.

Мифы о карьерном консультировании