Карьерныйкоуч

После назначения на первую в своей жизни руководящую должность, мой клиент неожиданно столкнулся с конфликтами в команде. Коллеги, которые ценили его как эксперта, стали со скандалом отказываться от поставленных задач и избегать совместных проектов.

В первой части статьи вы можете прочитать про эмоциональное выгорание, физические симптомы проявления и его эмоциональные маркеры.

Во второй части мы обсудили причины, стадии, методы помощи при эмоционально…

В первой части статьи вы можете прочитать про эмоциональное выгорание, физические симптомы проявления и его эмоциональные маркеры.

Во второй части мы обсудили причины, стадии, методы помощи при эмоционально…

Тема отношений с руководителем беспокоит многих сотрудников. Причины, почему руководитель вас не слышит, не дает вам интересные задачи, не продвигает вас, могут быть разные.

Что надо сделать, чтобы наладить отношения разбираю в этом видео.

🤔Сколько вы теряете возможностей и денег, не имея выстроенного личного бренда?

❗Личный бренд давно вышел из разряда «только для компании».

Работаете за себя и своих сотрудников? Приносите им решения на блюдце с голубой каемочкой? Берете работу на дом, устаете и в итоге вам становится сложнее и сложнее?

В этом видео разбираю, как построить работу команды так, чтобы сотрудники брали ответственность, принимали решения и не срывали сроки.

Сколько лет вы работаете в одной компании? 5, 10 лет?

А может быть вся ваша карьера проходит в одной единственной компании?

⚖Если вы сейчас стоите перед выбором, то читайте до конца.

Итак, два вопроса:

Обычно работодатели не спешат самостоятельно поднимать зарплату и причин этому явлению множество. Например, экономические проблемы или банальный стереотип о том, что якобы – не просит, значит, не нужно. Но мы то понимаем, что цены на все растут с бешеной скорость, а зарплаты остаются на прежнем уровне.

Итак, пришло ваше время просить прибавку…

1. Очень важно поддерживать нетворк, особенно в своей среде. Поддерживать коммуникацию с профессионалами в своей сфере также важно, чтобы узнать какие есть возможности для вас на рынке. Как грамотно его выстраивать и поддерживать я рассказываю на консультациях.

2. Разработать запасной план, если вдруг вы лишитесь работы. Это придаст вам увере…

По мотивам одной из последних консультаций решила написать супер пост. Он супер по двум причинам. Первая — универсален для всех профессий. Вторая — универсален для каждого из этапов построения карьеры.

Когда мы намечаем для себя следующий карьерный шаг, то ошибочно простаиваем его в связке с текущим. Часто слышу — это логичный рост для моей…